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根據(jù)《陜西學前師范學院公開招聘教學、管理及其他專業(yè)技術人員實施辦法》，經(jīng)學校研究決定面向社會公開招聘學前教育專業(yè)教師。

一、招聘計劃(見附件)

二、招聘條件

1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，思想端正，作風正派，熱愛本職工作，有高尚的職業(yè)道德和強烈的工作責任心，身心健康。

2. 應聘人員一般應為“雙一流”院校或海(境)外知名大學應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

3. 應聘人員均應具有較高的外語水平和熟練的計算機應用能力，獲得優(yōu)秀教學科研成果或具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 博士研究生納入省直事業(yè)單位編制,碩士研究生按照人事代理方式接收。

5. 博士研究生年齡一般應在35周歲以下，碩士研究生年齡應在30周歲以下。

三、招聘程序

1.網(wǎng)報時間：2019年6月12日—6月21日。

2.筆試資格審核：學校嚴格按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員提交的電子材料進行資格審核。請應聘人員在學校人事處網(wǎng)頁下載相關報名表格,博士研究生填寫附件1:《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、附件2:《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》。碩士研究生填寫附件3:《陜西學前師范學院人事代理人員報名登記表》、附件4:《陜西學前師范學院人事代理人員科研成果登記表》,填寫完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱。

3.面試資格審核：確定進入面試人員需在指定的時間地點接受資格審核，未按要求接受資格審核的，視為自愿放棄面試資格。面試資格審核時間及地點另行通知。

四、考察程序

1.由學校組織相關單位對初審合格人員實施考察?？疾旆止P試、面試(試講答辯)及基本資質審查等部分組成，全面考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、科研情況及綜合素質。(具體考察時間另行通知)。

2.體檢及心理健康測試：經(jīng)學?？疾煅芯客馄赣玫娜藛T，由人事處通知其在學校指定的醫(yī)院進行身體檢查，并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用，體檢及心理健康測試時間另行通知。

3.公示：擬聘用人員在體檢及心理健康測試合格后，進行公示，公示期為7個工作日。

4.簽約：經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，簽訂聘用協(xié)議。

五、其他說明

1. 應聘材料電子版及紙質版原件必須真實可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應聘資格，以后不得以任何方式應聘陜西學前師范學院的任何崗位。

2.應聘人員在招聘工作期間應及時登錄陜西學前師范學院人事處網(wǎng)站，注意事項等有關事項的公告，并保持通訊暢通。

3.根據(jù)學校《人事代理人員暫行辦法》、《人事代理人員管理補充規(guī)定》等規(guī)定，本次招聘的碩士研究生人員全部按照學校人事代理制度辦理有關手續(xù)，不辦理事業(yè)單位入編制手續(xù)。

4. 人事代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年，其中包含試用期六個月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

5. 聘用期間人事代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學校規(guī)定，結合人事代理人員的學歷、職稱、職務或技術等級，按照同崗同酬的原則確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。

6. 人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學校確定的繳費基數(shù)和標準，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇，其中個人繳存部分由代理人員本人承擔，單位繳存部分由學校支付。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：陜西學前師范學院人事處人事科

聯(lián)系人： 史老師 高老師 金老師

聯(lián)系電話：(029)81530235

郵箱：[email protected](郵件注明，應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校及專業(yè))

學校網(wǎng)址：http://www.snsy.edu.cn/

學校地址：西安市長安區(qū)神禾二路101號

原標題：陜西學前師范學院2019年學前教育專業(yè)教師招聘公告

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陜西學前師范學院應聘人員報名登記表.doc

陜西學前師范學院應聘教學科研成果登記表.doc

陜西學前師范學院人事代理人員應聘報名登記表.doc

陜西學前師范學院人事代理人員應聘教學科研成果登記表.doc

原文鏈接：http://rsc.snsy.edu.cn/info/1076/3761.htm