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哈爾濱金融學(xué)院2020年3月招聘2名食堂管理員公告

發(fā)布:2020-03-25 04:29:45  關(guān)注:24817次

根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同聘用制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

后勤管理處飲食服務(wù)中心食堂管理員2名。

二、招聘條件

1.思想政治覺悟高,品行端正,具有較強(qiáng)的大局觀和服務(wù)意識(shí)。

2.工作積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

4.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的男性。

5.專業(yè)為酒店管理、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)、食品營養(yǎng)與健康、烹飪與營養(yǎng)教育、食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、行政管理。

6.具有3年及以上食堂或酒店相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)食堂日常經(jīng)營管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和后勤管理處飲食服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度。

2.制定周食譜,做好采購計(jì)劃,按季節(jié)適時(shí)調(diào)整,做好成本核算。

3.主動(dòng)征求師生就餐的意見和建議,認(rèn)真分析研究,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。

4.樹立食品安全第一的工作意識(shí),做好食堂食品安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。

5.負(fù)責(zé)食堂員工的各項(xiàng)考核,做好上傳下達(dá)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)與其他各部門之間的聯(lián)絡(luò)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工資待遇

本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制,試用期三個(gè)月,月薪4000/月,試用期結(jié)束后享受與學(xué)院在編人員同等級(jí)別工資,按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘程序

1.報(bào)名及資格審查。請(qǐng)有意者填寫《哈爾濱金融學(xué)院合同聘用制人員報(bào)名表》,附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及食堂或酒店相關(guān)管理工作經(jīng)歷的佐證材料(如勞動(dòng)合同及社保明細(xì)單),掃描并以壓縮文件形式(rar格式,文件統(tǒng)一命名為“某某報(bào)名材料+高校人才網(wǎng)”)發(fā)送至郵箱[email protected](紙質(zhì)材料待通知面試時(shí)攜帶)。報(bào)名截止日期:202041

報(bào)名截止后,將統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。屆時(shí)將通過學(xué)院電話和郵箱通知審查結(jié)果,請(qǐng)關(guān)注本人報(bào)名郵箱。

2.筆試和面試。對(duì)經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員,由我院組織進(jìn)行筆試、面試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績占考試總成績比例的60%,面試成績占40%

3.體檢及考核。根據(jù)筆試、面試成績,確定入圍體檢人員名單;對(duì)通過體檢的應(yīng)聘人員,學(xué)院進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡體檢或者考察不符合要求的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格,學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況依次等額遞補(bǔ)。

4.公示與聘用。擬聘人員信息通過學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》。

咨詢電話:(045186143025,劉老師、孔老師

報(bào)名電子郵箱:[email protected]

哈爾濱金融學(xué)院

2020323

附件【附件:哈爾濱金融學(xué)院合同聘用制人員報(bào)名表.doc

來源:

http://www.hrbfu.edu.cn/info/1099/4595.htm

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