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一、學校簡介

詳見哈爾濱金融學院主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘崗位及數量

招聘崗位及數量詳見《哈爾濱金融學院2022上半年公開招聘計劃表(輔導員、行政管理、教輔人員)》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質和文化素養(yǎng)。

2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。

3.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結協作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿Γ邆鋶徫凰枰臉I(yè)務素質和職業(yè)能力。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.應聘者(碩士)須在2022年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的，則取消錄用資格。

7.具體條件詳見招聘計劃表。

8.應聘人員只允許報考一個崗位。

(二)下列人員不得報名

1.在校學習期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學術不端、師德師風問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1.采取網絡郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時間自發(fā)布之日至5月31日。

2.應聘人員在規(guī)定的時間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學專業(yè)+碩士/博士”)

(1)哈爾濱金融學院應聘人員登記表(附件2)。

(2)哈爾濱金融學院應聘人員信息統計表(附件3)。

(3)哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)(附件4)。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、學信網https://www.chsi.com.cn/《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、中國學位與研究生教育信息網http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html學位《認證報告》、《普通高等學校錄取新生名冊》(錄取三聯單)復印件(可在就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可)，必須復印完整清晰并加蓋公章;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(6)報名表中所填的科研成果材料，其中sci、cssci等收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

(7)黨員身份證明。

(8)職稱證書原件。

(9)崗位要求有工作經歷的必須出具工作經歷證明(勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等)。

(10)應聘崗位所需的其他材料。

(二)資格審查

報名結束后，學校對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。

(三)現場確認

現場確認的時間和地點根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。現場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

資格審查通過人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3：1，未達到比例，將減少崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

(四)考試

考生需進行筆試、心理測試和面試。考試時間根據疫情防控情況和學校工作安排另行通知。

1.筆試。由學校統一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績從高到低排序，根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選;未達到比例，經學校研究決定，可適當降低比例。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。

2.心理測試。面試前對應聘人員進行心理測試，測試結果作為參考。

3.面試。由學校統一組織。面試采取結構化面試方式，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。面試時間不超過15分鐘。

面試采取百分制計分方式，成績去掉一個分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

4.考試總成績。考試總成績以百分制計算。總成績按照所占比例先折合后再進行匯總，均保留到小數點后兩位。如總成績出現并列，以面試成績高者優(yōu)先。考試總成績在學校網站予以公布。

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

(五)體檢與考核

1.學校對面試通過的應聘人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格人員進行思想品德考核，主要對思想政治表現、道德品質、工作實績等方面進行考察，對人事檔案進行審查，并對應聘資格條件進行復查。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據綜合成績由高到低遞補錄用。

(六)公示及聘用

根據考試、體檢和考核結果，學校研究確定擬錄用人員，在學校網站公示7個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、相關待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

六、相關說明

(一)新錄用人員未在規(guī)定時間內到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

(二)新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，按時轉遞人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則不予錄用。

(三)留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案，否則不予錄用。

(四)新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現違反師德師風行為者，予以解聘。

(五)凡在公示期、考核及試用期內，檔案審查過程中發(fā)現有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(六)新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。

七、聯系方式

報名咨詢電話：0451-86143025、83147108

報名郵箱：[email protected]

監(jiān)督電話：0451-83147029(哈爾濱金融學院紀委辦公室)

地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

附件>>>

1.哈爾濱金融學院2022上半年公開招聘計劃表(輔導員、行政管理、教輔人員)

2.哈爾濱金融學院應聘人員登記表

3.哈爾濱金融學院應聘人員信息統計表