發布：2019-03-14 14:14:29 關注：51963次
根據我校信息技術工程學院實驗室發展需要，2019年擬招聘勞務派遣制實驗管理崗1名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高。遵紀守法，品德優良，熱愛教育事業。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規章制度，恪守職業道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 | 崗位 類別 | 崗位 名稱 | 人數 | 人員條件 | 報名郵箱 | 聯系人 聯系電話 |
| 信息技術工程學院 | 實驗管理崗 | 實驗管理崗 | 1 | 1.本科及以上學歷并取得學士學位，計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程或相關專業； 2.具備一定的計算機機房管理經驗，熟悉計算機軟件安裝、網絡同傳及硬件維護者優先； 3.具有良好的職業操守，品性優秀，高度的敬業精神及高漲的工作熱情；具有較強的表達能力和溝通協調能力； 4.年齡40周歲以下，身體健康。 | 汪老師 88181055 |
二、組織管理
1.信息技術工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領導組成，院黨委紀檢委員擔任監督員。
2.信息技術工程學院成立招聘面試小組，成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發布招聘信息，報名時間：2019年3月13-3月21日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表+高校人才網"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷+高校人才網”格式命名。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：3月22日（周五）上午9:00-11:45
地點：第一教學樓十樓1012（會議室）
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯系并進行資格審核工作，根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環節，面試成績低于面試總分數60%即為不合格，不予聘用。
筆試：3月25日（周一）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：第一教學樓十樓1012（會議室）。
筆試成績公布：2019年3月26日-28日，網上予以公示。
筆試主要考核計算機基礎、計算機軟件、硬件與網絡維護等方面的知識和應用能力。
面試：3月29日（周五）下午1:30-3:00，考試地點：由招聘部門另行通知。
面試主要考察計算機軟件、硬件使用與網絡維護等方面的能力，以及機房管理，專業思想、言語能力、思維能力、儀表儀態等方面內容。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監督檢查
校紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2019年3月13日
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