發(fā)布：2024-05-10 20:58:24 關(guān)注：19416次
一、人才引進(jìn)類(lèi)別及待遇
| 人才類(lèi)別 | 具體要求 | 相關(guān)待遇 |
| 杰出人才 | 在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得卓越學(xué)術(shù)成就的人才。 | 一事一議 |
| 領(lǐng)軍人才 | ||
| 拔尖人才 | ||
| 青年英才a類(lèi) | 國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有較高學(xué)術(shù)造詣的副教授及以上職稱(chēng)，近5年取得較高學(xué)術(shù)成果（年齡一般45周歲以下）。 | 年薪20-30萬(wàn)，安家費(fèi)32萬(wàn)（含租房補(bǔ)貼），科研啟動(dòng)金（8萬(wàn)），安排人才公寓1套。 |
| 青年英才b類(lèi) | 在國(guó)內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位的優(yōu)秀博士且近5年取得較高學(xué)術(shù)成果（年齡一般35周歲以下）。 | 年薪20-25萬(wàn)，安家費(fèi)24萬(wàn)（含租房補(bǔ)貼），科研啟動(dòng)金（6萬(wàn)），安排人才公寓1套。 |
| 相關(guān)說(shuō)明： 1.學(xué)校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，推薦申報(bào)相關(guān)人才項(xiàng)目。對(duì)以全職或兼職的形式加盟的各類(lèi)高層次人才，學(xué)校采取一事一議，提供相應(yīng)待遇。 2.頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實(shí)際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團(tuán)隊(duì)成員或研究助手。 3.青年英才a/b/c類(lèi)，租房補(bǔ)貼共計(jì)12萬(wàn)（2000元/月）及博士津貼。 4.對(duì)于入選我?！澳虾W(xué)者”崗位的優(yōu)秀博士，再提供5-15萬(wàn)元的崗位津貼。 5.以上所有人才類(lèi)別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學(xué)入托。 | ||
二、招聘崗位及要求
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位所需專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 專(zhuān)任教師 | 3 | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 博士研究生 | 王老師 027-59750579 |
招聘相關(guān)說(shuō)明：
博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲，取得副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡一般不超過(guò)40周歲；教授或正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡一般不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬）。對(duì)于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
三、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡(jiǎn)歷，在線填寫(xiě)相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位或直接聯(lián)系學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人，投遞簡(jiǎn)歷。
學(xué)校主頁(yè)：http://www.hbut.edu.cn
人才招聘網(wǎng)：http://zhaopin.hbut.edu.cn
2.本公告為2024年度長(zhǎng)期招聘公告，崗位報(bào)名有效期截止至2024年12月31日。
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