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大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年擬招聘合同制人員若干，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第二醫院官網及大連醫科大學附屬第三醫院官網醫院公告《大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘計劃信息表（第三批）》。

1、年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

2、第一學歷要求全日制本科（不包括專升本、自考、成教等）；招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

3、本科及以上人員需CET4成績合格（425分及以上）。日語需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書，有兩年及以上國外留學經歷者免CET成績要求。招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

4、醫師崗位需通過醫師資格考試（臨床類），其中口腔類醫師崗位需通過醫師資格考試（口腔類），中醫類醫師崗位需通過醫師資格考試（中醫類）。

5、應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期截止至2023年12月14日。

6、身心健康，適合崗位要求。

二、招聘程序

（一）報名：

1、報名時間為12月8日至12月14日5個工作日（上午8：30－11：30、下午1：00－4：00）；

2、報名方式：

現場報名：

符合崗位招聘條件的應聘人員攜帶所有報名材料至大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區門診樓四樓第二會議室（大連市普蘭店區世紀路西段378號）進行現場報名。

3、報名所需材料：

1）身份證原件及復印件；

2）大專畢業證書，本科、碩士階段的畢業證書和學位證書原件及復印件；

3）國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件及復印件；

4）國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士階段的學信網證明；

5）大學外語四級或六級證書原件及復印件；

6）醫師資格證書原件及復印件；

7）護師資格證書原件及復印件；

8）崗位要求其他條件的證明材料原件及復印件；

9）《大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘崗位報名表（第三批）》（見附件2）；

10）醫院工作證明需提供勞動合同及社保證明原件；

11）個人簡歷一份。

4、請應聘人員隨時關注醫院官網，醫院將陸續發布相關招聘通知。

5、面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年按應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

（二）資格審查：

報名結束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將在醫院官網發布資格審查通過人員名單。

（三）考核：

1、專業技術與管理崗位考核工作分為筆試、專業技能測試及面試三部分。

筆試考查內容為外語和相關專業知識，筆試總分200分（其中外語100分，專業100分），根據應聘人員考試成績情況劃定合格分數線。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能，總分100分，60分及格，專業技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

（1）護理崗位：

按照筆試成績、專業技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業成績、技能測試成績、面試成績權重比例分別為20%、15%、15%、50%。總成績合格線為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（2）非護理崗位：

按照筆試成績、專業技能測試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業成績、技能測試成績、面試成績權重比例分別為20%、30%、10%、40%。總成績合格線為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

2、工勤崗位考核工作分為專業技能測試及面試考核兩部分。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能，總分100分，60分及格，專業技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

面試考核側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內容等信息，醫院將另行通知，請隨時關注醫院官網。

（四）體檢：

進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到大連醫科大學附屬第二醫院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

（五）錄用：

錄用人員與大連醫科大學附屬第三醫院簽訂勞動合同，本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

三、組織與監督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。

最終解釋權歸大連醫科大學附屬第三醫院人力資源部所有。

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聯系人：王老師、李老師

聯系電話：0411－84671236或84671291－7601或66177716

附件1：《大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘計劃信息表（第三批）》

20231208142850附件1：大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘計劃信息表（第三批）.xls

附件2：《大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘崗位報名表（第三批）》

20231208142113附件2：大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區2023年合同制人員招聘崗位報名表（第三批）.xls

附件3：《大連醫科大學附屬第三醫院簡介》

20231208142136附件3：《大連醫科大學附屬第三醫院暨大醫二院普灣院區簡介》.pdf

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