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2020年6月份，湖南大學就宣布成立生命醫學交叉研究院，這是湖南大學著力在生命科學領域進行發力，極力打造世界一流的生命醫學交叉研究平臺。今天在湖南大學官方網站上看到了一則“湖大面向全球招聘院長”的招聘啟事。

不難看出，湖南大學成立生命醫學交叉研究院又有了新的進展，而不是說說而已，而且院長人選并不從湖南大學內部任命制，反而是在全球范圍內招聘院長，這就意味著要打造國際知名度，而且院長的人員必然是要求十分苛刻，否則也不會放眼全球去招聘，很可能更傾向于國外引進人才。

從招聘條件的院長的崗位職責來看，值得注意幾條是：

【1】組織制定研究院發展戰略，引領研究院快速發展。

【2】推進學科建設，迅速提升學科發展水平。

【3】組織科學研究，不斷增強研究院的科研能力。

【4】加強國際交流與合作，提高研究院的國際化水平。

以上僅僅列舉了四條要求，從這四條要求來看，就有三處使用了快速、迅速這幾個詞，由此可見是迫不及待出現成果，如果引進的院長團隊僅僅一般的科研團隊是不可能在短時間來產出這么多科研成果，像西湖大學、南方科技大學為什么會這么短的時間內產出這么多科研成果，主要是引進的人才本身就手上掌握的科研項目在研究。

從任職的資格來看，雖然只寫了三點，但是各點都不簡單，下面列舉其中一條分析下：在醫學領域取得了國際公認的學術成果，享有較高的學術影響力；具有國際化的學術視野，掌握醫學前沿動態，有引領本學科領域發展的思路；具備較豐富的教學科研管理經驗，團隊領導和組織協調能力強。從這點來分析，不難看出要求院長在學術界具有很強的威望，而且國際化學術視野，不難看出，從這點看很可能是引進國外人才來當這個院長，還有要求是知名院校教授。

當然，湖南大學對于引進院長在待遇方面并沒有提及，僅寫了面議。像中國的大學面向全球招聘學院院長的高校不僅僅只有湖南大學，還有很多高校都是采用這種模式，例如江蘇大學就面向全球招聘兩名院長，分別為農業裝備工程學院院長和理學院院長，還有南開大學、浙江大學等等眾多名校。不難看出，要促進學校的發展，必須要引進具有前瞻性的帶頭人，只有這樣才能讓學校走在國際科研的前沿，讓學科不斷向前發展，最終進一步增強學校的知名度和競爭力。