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2021山東青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘50人公告

發(fā)布:2021-03-30 08:54:03  關(guān)注:7118次

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

學(xué)院始建于1945年,2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立為全日制國(guó)辦普通高等職業(yè)院校,是我國(guó)第一所獨(dú)立設(shè)置的公辦酒店管理學(xué)院,隸屬于山東省教育廳和山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司。

學(xué)院現(xiàn)有10個(gè)二級(jí)院部,37個(gè)專業(yè)(含方向),全日制高職在校生14000余人。學(xué)院擁有全國(guó)職業(yè)院校示范專業(yè)點(diǎn)2個(gè),中央財(cái)政支持建設(shè)專業(yè)2個(gè),教育部1+x證書制度試點(diǎn)項(xiàng)目26個(gè);專本貫通分段培養(yǎng)專業(yè)3個(gè),山東省高等職業(yè)教育高水平專業(yè)群2個(gè),省級(jí)示范專業(yè)2個(gè),省級(jí)特色專業(yè)7個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)10個(gè),省級(jí)品牌專業(yè)群2個(gè);國(guó)家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè),省市級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目7個(gè),牽頭開發(fā)省級(jí)教學(xué)指導(dǎo)方案7個(gè);青島市高職重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)6個(gè);山東半島專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟1個(gè),青島市中高職專業(yè)辦學(xué)聯(lián)盟2個(gè)。學(xué)院入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃單位,是山東省首批特色名校、山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、青島市首批品牌高職院校、教育部第一批教育信息化試點(diǎn)單位,也是“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明校園”和“青島市文明校園”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕80號(hào))要求,結(jié)合工作需要,青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名,初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年4月6日以后出生),應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年4月6日以后出生),其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下(1990年4月6日以后出生);

6.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hrss.shandong.gov.cn)、魯商集團(tuán)網(wǎng)站(http://www. lushang.com.cn)和青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月12日15:00

查詢時(shí)間:2021年4月6日11:00—4月12日17:00

報(bào)名人員登錄青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

上述招聘崗位報(bào)名后的各類通知均通過青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)和公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,不再進(jìn)行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。

需要上傳提交的電子材料(jpg或pdf格式)包括:

(1)身份證;

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,須于2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名考試,并應(yīng)于2021年7月31日前取得學(xué)位認(rèn)證;

(4)招聘崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格有明確要求的,需提交專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職文件或聘書等證明材料;招聘崗位有其他學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書或獲獎(jiǎng)證書要求的,需提交相應(yīng)證書;

(5)輔導(dǎo)員崗位需提交院系出具的高校學(xué)習(xí)階段主要學(xué)生干部任職證明(附件2)。主要學(xué)生干部包括:班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書記、副班長(zhǎng);黨支部書記;院系學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);校學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);取得院系或校優(yōu)秀學(xué)生干部證書的其他學(xué)生干部。

(6)教師5、教師20、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2崗位需提交所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(附件3);

(7)對(duì)研究方向有要求的崗位需提供導(dǎo)師、院系或研究生處的證明材料,或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料;如學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料。

(8)在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件4),對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可以先行報(bào)考,面試前資格復(fù)審時(shí)提供;

(9)有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件5)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消和核減崗位情況通過青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qchm.edu.cn/)公布。

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