成都
5年以上
大專
2025-04-21 16:10:21
4851人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
任職要求：
1、人力資源管理或者相關專業本科以上人員（獲得高級人力資源管理師）優先。
2、從事飼料行業或者制造業人力資源管理工作10年以上，5年以上集團人力資源副總監或高級人力資源經理經驗。
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，熟悉人力資源日常管理工作流程，擅長培訓和績效管理。熟悉國家相關法律法規和政策。
4、很強的計劃性和實施執行力；
5、優秀的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心.
崗位職責
1、根據公司戰略目標，全面統籌規劃集團的人力資源戰略；協助董事會從人力資源管理角度進行公司的運營管理；
2、負責統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，搭建公司人力資源架構，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業生涯規劃等體系的全面建設），負責企業人才梯隊建設，制定和完善人力資源管理制度；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、負責公司的整體企業文化建設。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
任職要求：
1、人力資源管理或者相關專業本科以上人員（獲得高級人力資源管理師）優先。
2、從事飼料行業或者制造業人力資源管理工作10年以上，5年以上集團人力資源副總監或高級人力資源經理經驗。
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，熟悉人力資源日常管理工作流程，擅長培訓和績效管理。熟悉國家相關法律法規和政策。
4、很強的計劃性和實施執行力；
5、優秀的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心.
崗位職責
1、根據公司戰略目標，全面統籌規劃集團的人力資源戰略；協助董事會從人力資源管理角度進行公司的運營管理；
2、負責統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，搭建公司人力資源架構，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業生涯規劃等體系的全面建設），負責企業人才梯隊建設，制定和完善人力資源管理制度；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、負責公司的整體企業文化建設。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在懷化人才網上看到的。
工作地點
地址：成都崇州市成都-崇州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
