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關(guān)鍵職責(zé)：? 熟悉汽車構(gòu)造原理，了解燃機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行原理及相關(guān)參數(shù)指標(biāo)。 按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程和安全技術(shù)措施；? 交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；? 認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；? 定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常；? 及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照兩票執(zhí)行相關(guān)操作；? 按照要求對(duì)機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；? 任職資格：? 1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工控、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)上崗資證優(yōu)先；? 2.有一年以上電氣、機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，能服從調(diào)配；? 晉升方向：電廠管理方向：運(yùn)行員---運(yùn)行儲(chǔ)備干部---運(yùn)行主任---（副）廠長(zhǎng)---生產(chǎn)總監(jiān) ? ? ? ? ? ? ? ? ?技術(shù)方向：技術(shù)員---初級(jí)工程師---中級(jí)工程師---高級(jí)工程師 員工福利與發(fā)展： 1、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同，為員工按月繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。 2、享受勞動(dòng)保護(hù)用品、帶薪年假、婚喪假期及禮金、定期體檢、省外補(bǔ)助和省外員工季度探親交通費(fèi)用報(bào)銷等福利項(xiàng)目。 3、公司建立分級(jí)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系，分級(jí)培訓(xùn)、分級(jí)測(cè)評(píng)。針對(duì)不同階段的員工，分別組織新員工培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部目標(biāo)崗位培訓(xùn)等，搭建員工職業(yè)發(fā)展的“多通道”路徑，推進(jìn)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。 應(yīng)聘本崗位人員可申請(qǐng)加百川環(huán)能人力資源部QQ專號(hào)咨詢：454859867（申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)備注“姓名 電話號(hào)碼 應(yīng)聘職位)