職位描述
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1.參與健全技術管理制度體系和業務流程。 2. 建立與高校等科研機構的聯系,開展科技進步研發活動,擬訂創新課題可行性研究報告。 3. 審查施工組織設計、技術方案的完整性、有效性、規范性、針對性,并監督過程實施; 4. 管理公司內部專家庫,協調組織專家工作,研討技術創新和研發活動;參與對重大問題技術討論,提出創優、改進技術支持措施。 5. 開展工法研究改進,實施相關培訓,初步篩選課題,實施試驗制作、資料編制與申報。 6. 參與技進步獎申報、新技術應用示范工程申報、各級工法申報、四新技術的推廣應用等。 7. 推廣BIM技術應用,組織人員培訓,建立工作小組;應用BIM技術到相關工程,建立模型,優化施工組織,提供創優奪杯的科技含量。 8. 參與制定公司技術中心運行方案;協助公司“省級技術中心”的維護建設。 9. 積極組織或參與有關技術方面的標準規范的編制和科技課題的聯合研究。具體負責督導公司各級技術管理人員加強對各類法律法規、政策規定、企業制度、標準規范的學習、貫徹、落實。 1.專業:土木工程、工程管理類相關專業。 2.職稱及證書:具有中級及以上職稱或一級注冊建造師,具有研究生以上學歷者可不受職稱限制。 3.工作經驗:具有5年及以上建筑施工企業項目技術或施工管理工作經驗。 4.具備良好的Office辦公軟件、CAD等專業軟件及協同辦公應用能力。 5. 身體健康,抗壓力強,有較強的學習能力、執行能力和團隊精神,責任心強、原則性強;中共黨員優先考慮。
工作地點
地址:宜賓宜賓


職位發布者
陳祥瑞/..HR
四川省第十一建筑有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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國有企業
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翠屏區 金沙路南段