職位描述
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崗位職責: 1、根據(jù)公司目標,搭建部門初步的培訓體系,負責培訓項目從方案設(shè)計、需求調(diào)研、項目實施、評估總結(jié)和復盤等全流程的運作管理; 2、負責內(nèi)外部培訓資源開發(fā)、課程開發(fā)、培訓安排,如銷售部新員工培訓、銷售培訓制度等,打造內(nèi)部高效學習型組織; 3、建立講師庫、教材庫,知識庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設(shè); 4、負責制定企業(yè)文化規(guī)范,執(zhí)行并落地,包括但不限于價值觀、行為標準等;提升企業(yè)凝聚力、向心力,打造積極正向、以人為本的文化體系; 任職要求: 1.有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.5年以上企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓、培訓項目全程策劃與實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的語言表達能力及良好的文字組織能力、口頭表達能力; 4.較強的邏輯思維能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌執(zhí)行能力; 5.具備強烈的自我驅(qū)動、責任感、抗壓力;
工作地點
地址:深圳深圳


職位發(fā)布者
HR
深圳市凱依克物流有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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翁城產(chǎn)業(yè)園
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