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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1、負責根據部門發展規劃，制定分管條線年度工作計劃、工作目標，及相應的逾期、質檢管理策略、流程及制度規范，確保及時檢視指標狀況，并按時達成任務指標； 2、負責分管條線人員的基本法考核，制定員工技能培訓計劃，完善員工職業規劃體系，提升員工綜合素質； 3、負責收集分管條線的系統開發和使用需求，協助進行風險監控，為調整和完善信保業務策略收集信息； 4、負責分管條線的團隊建設和精細化管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、8年以上相關工作經驗，5年管理經驗。
注：聯系我時，請說是在懷化人才網上看到的。
工作地點
地址：北京北京
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光財產保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業
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成都市高新西區天欣路302號
