省區(qū)人事行政-湖北
4000-5000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-22 07:48:15
2569人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.利用招聘渠道等完成月度招聘目標(biāo)
2.根據(jù)省區(qū)招聘情況分析總結(jié)周度、月度報(bào)告并建立人力資源庫(kù)
3.完成人員入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)及相關(guān)合同簽署及跟進(jìn)
4.員工訪談及離職電調(diào)追蹤，月度分析匯報(bào)、開展員工關(guān)懷等
5.省區(qū)日常人事行政事務(wù)的支持：海報(bào)，辦公用品，職場(chǎng)費(fèi)用等申報(bào)，會(huì)議組織及記錄以及各種臨時(shí)事事務(wù)處理等
6.員工人文關(guān)懷：周年慶、生日、團(tuán)建及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造等工作
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
2.有人事行政財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.思維邏輯清晰，熟練使用辦公軟件
4.有上進(jìn)心，善于思考，學(xué)習(xí)，有自主能動(dòng)性，性格開朗活潑
1.利用招聘渠道等完成月度招聘目標(biāo)
2.根據(jù)省區(qū)招聘情況分析總結(jié)周度、月度報(bào)告并建立人力資源庫(kù)
3.完成人員入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)及相關(guān)合同簽署及跟進(jìn)
4.員工訪談及離職電調(diào)追蹤，月度分析匯報(bào)、開展員工關(guān)懷等
5.省區(qū)日常人事行政事務(wù)的支持：海報(bào)，辦公用品，職場(chǎng)費(fèi)用等申報(bào)，會(huì)議組織及記錄以及各種臨時(shí)事事務(wù)處理等
6.員工人文關(guān)懷：周年慶、生日、團(tuán)建及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造等工作
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
2.有人事行政財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.思維邏輯清晰，熟練使用辦公軟件
4.有上進(jìn)心，善于思考，學(xué)習(xí)，有自主能動(dòng)性，性格開朗活潑
職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在懷化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢硚口區(qū)湖北省武漢市硚口區(qū)古田四路天澤一方1506
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海蘇南信息科技有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
江南路289號(hào)
相似職位
-
施工經(jīng)理 面議鶴城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)海誠(chéng)工程科技股份有限公司
-
誠(chéng)招叉車工-五險(xiǎn)一金 面議鶴城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳市凱依克物流有限公司
-
勞務(wù)人事招聘專員 4000-6000元中方縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京妙才企業(yè)管理有限公司
-
校辦文秘 5000-10000元鶴城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科懷化清華實(shí)驗(yàn)學(xué)校
-
儲(chǔ)備物流組長(zhǎng) 12000-13000元鶴城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科老百姓大藥房連鎖股份有限公司
-
7K正式編制歡迎小白 車險(xiǎn)續(xù)費(fèi) 面議辰溪縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
