職位描述

崗位職責:
1、負責工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計劃的制定與推行落實;
2、負責TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關知識的培訓;
3、負責工廠精益生產各項工作的宣傳、評比、檢查與監督跟進;
4、領導交辦的其他工作;
5、遵守公司信息安全管理規定,積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求:本科及以上。
工作經驗:有3年以上大型制造業IE管理相關工作經驗,具備10人以上團隊管理經驗,有汽車、鋰電行業背景優先。
知識技能:
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設計等;
2具備優秀的創新能力、項目管理經驗;
3.熟悉IE相關知識、機械設計或電氣自動化原理;
4.了解整個生產流程及相關工藝、品質要求。
公司企業文化:“比學趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養人,善待人,為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發展環境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學。
公司企業文化:“比學趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養人,善待人,為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發展環境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學
1、負責工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計劃的制定與推行落實;
2、負責TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關知識的培訓;
3、負責工廠精益生產各項工作的宣傳、評比、檢查與監督跟進;
4、領導交辦的其他工作;
5、遵守公司信息安全管理規定,積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求:本科及以上。
工作經驗:有3年以上大型制造業IE管理相關工作經驗,具備10人以上團隊管理經驗,有汽車、鋰電行業背景優先。
知識技能:
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設計等;
2具備優秀的創新能力、項目管理經驗;
3.熟悉IE相關知識、機械設計或電氣自動化原理;
4.了解整個生產流程及相關工藝、品質要求。
公司企業文化:“比學趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養人,善待人,為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發展環境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學。
公司企業文化:“比學趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養人,善待人,為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發展環境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學
工作地點
地址:西寧城東區無為市經濟開發區城東園區通江大道與福東路交叉口東側


職位發布者
HR
比亞迪股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業
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深圳市坪山新區比亞迪路3009號