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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養人、善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。 崗位職責： 1.流程建設：負責業務流程執行解答及流程疑問收集，指派及調配業務代表參與流程建設，制定工廠級流程建設計劃，負責事業部流程文件在內部適配及裁剪，負責項目進度管理及項目評估； 2.流程推廣：負責流程管理方法、流程管理要求在內部的傳遞和落實，組建并管理工廠流程推行隊伍，負責統籌新流程孵化培訓、新員工到崗培訓、新基地流程推行培訓，負責工廠試點項目的人員及組織資源調配，與建設團隊協助制定試點計劃并推進試點工作； 3.流程運營：負責制定工廠流程主動性審視計劃，組織實施流程主動性審視，并依據自我審視檢查結果進行根因分析與優化閉環，配合行管部門及流程管理部，實施流程遵從性檢查、流程績效、流程審計、電子流程時效性考核、流程成熟度評價等流程管理工具在內部的落地，持續改善流程績效。 崗位要求： 1、熟悉企業業務流程及運營管理體系； 2、有公司流程管理推動經驗和變革項目管理技能者優先； 3、熟悉Visio/office等辦公軟件，熟悉項目管理，有PMP證書者尤佳。