人力資源總監(jiān)（上市公司、雙休、五險(xiǎn)一金）
15000-25000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-30 00:17:41
1705人關(guān)注
職位描述
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職位描述:
1.承接集團(tuán)人力資源管理體系變革，推動(dòng)組織優(yōu)化和人才優(yōu)化工作落地；
2.組織層面，主導(dǎo)集團(tuán)組織診斷、優(yōu)化方案的出具與落地，健全組織能力；
3.人才方面，主導(dǎo)公司人員招募，構(gòu)建與提升招聘團(tuán)隊(duì)能力，提升招聘效率。
職位要求:
1.年齡不超過(guò)36歲,本科及以上學(xué)歷；
2.業(yè)務(wù)sense強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力
3.有大型企業(yè)hrd、招聘管理或OD管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主導(dǎo)過(guò)組織變革 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.承接集團(tuán)人力資源管理體系變革，推動(dòng)組織優(yōu)化和人才優(yōu)化工作落地；
2.組織層面，主導(dǎo)集團(tuán)組織診斷、優(yōu)化方案的出具與落地，健全組織能力；
3.人才方面，主導(dǎo)公司人員招募，構(gòu)建與提升招聘團(tuán)隊(duì)能力，提升招聘效率。
職位要求:
1.年齡不超過(guò)36歲,本科及以上學(xué)歷；
2.業(yè)務(wù)sense強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力
3.有大型企業(yè)hrd、招聘管理或OD管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主導(dǎo)過(guò)組織變革 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在懷化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州金水區(qū)恒美商務(wù)303
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
