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限于有害生物防治、蟲害防治、消殺、環境治理、除蟲等相關領域從業經歷者。

1.參加公司會議

情況報告：每月定期為分公司經理提供情況報告，包括：

◆服務狀態

◆客戶問題

◆主管/服務人員問題

◆其他問題

2.團隊成員招聘協助、福利及發展

招聘：協助分公司經理招聘新服務隊員。

合作精神：確保及時發放到期的獎勵款項，各服務隊員應知曉公司目標及相關政策，努力使分公司服務隊員保持較高士氣和工作熱情，盡力解決懸而未決的問題。如無法完成上述既定內容，即刻反饋給上級領導。

3.質量保證與培訓

服務培訓：組織安排新服務隊員的入職培訓，保存培訓記錄，協調受訓人選擇害蟲防治模塊。如需要，則作為培訓人參與害蟲防治培訓模塊。

質量保證：協調分公司確定服務質量指數，如需要，則跟進具體客戶問題。

回應客戶投訴：確保24小時內處理客戶投訴問題。

定期客戶拜訪：每月定期拜訪區域內重點客戶。

已批藥劑清單：確保所用藥品符合公司已批準的藥劑清單。

服務審核：分公司定期實施服務審核。

主管審核：每月需審核服務主管崗位職責。

服務隊員審核：每月需審核服務隊員崗位職責。

4.健康與安全

安全工作條例：確保公司手冊、網站就藥品處理、高空作業、路面作業等均遵守安全工作條例，并通過個人例證舉例證明上述安全工作條例。

車輛行駛狀況：檢查本區域內車輛維修狀況，定期確定車輛檢查時間。

事故報告：萬一發生事故/意外，使用既定格式的事故/意外報告。

安全委員會：作為分公司健康安全委員會成員參加。

5.負責照管公司資產

確保合理使用、維護所屬分公司財物、車輛、設備、儲存的藥品、器械、款項及其他資產的安全。

6.其他職責

銷售團隊關系：維護與銷售團隊的友好合作關系。

銷售支持：支持銷售團隊達到既定銷售目標，包括具體勘察與銷售介紹方面的協助。

自我提高：通過自我學習，協會會員學習、參加培訓班，或通過公司提供的技術文獻資料和現場實際經驗，不斷提高害蟲管理知識。

最佳實踐動力：根據自身所有活動措施，舉例證明該公司最佳工作實踐，并將自身管理職責實踐傳達給某些分公司。

任職資格：

1、大專學歷以上。
2、3年以上有害生物防治工作經驗。
3、在食品制造企業、連鎖餐飲、賓館酒店、產業園、醫療衛生行業中，至少熟悉兩個行業。