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崗位職責：

1、全面主持公司日常生產經營和管理活動，根據董事會的發展戰略要求，制定公司經營目標、年度工作計劃并有效推進實施與達成；

2、負責組織建立、健全公司的各項規章制度，并有效貫徹實施；不斷優化運營內部管理架構和業務流程，聚焦運營核心任務，確保公司運營精益高效；

3、組織制定公司年度預算、年度資源配置計劃，并組織實施資源（人機料等）配置。根據內外部環境的變化，科學調度和合理調整，確保資源準備充分、有序、高效；

4、負責與地方政府、戰略客戶的日常關系維護；負責重點大客戶業務開拓、洽談、合同簽訂和關系維護。

5、提升工廠績效管理水平，確?？陀^評估和有效激勵，促進組織發展和員工核心能力的提升。

6、對生產安全、職業健康、環境衛生全面負責，控制內/外部質量損失，確保無重大安全事故和社會面影響事件發生；

任職要求：

1、工科專業背景本科及以上學歷，年齡在45周歲以下；熟悉企業管理和公司運營，有戰略眼光，能對各項經營指標負責；

2、具有3年以上鍛造行業的全盤管理經驗，了解行業的發展歷史和趨勢，在行業內有一定人脈關系，對鍛造行業的市場有深入的了解；
3、擁有豐富的統籌運作能力，熟悉制造業的生產管理、質量管理、成本控制、6S管理和工程技術管理方法，具備先進的管理理念；
4、超強的自驅力，嚴謹縝密的邏輯思維能力，優秀的把握企業發展全局的能力和管理能力；
5、具有良好的職業道德和素養，很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，并深入溝通。