職位描述
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職責描述:
一、職責描述:
1、組織設計:組織年度架構及編制的規劃工作,并就組織設計合理性進行分析與審核;
2、組織診斷:參與組織診斷專項工作,定點進行專業診斷,并推動公司問題的解決;
3、組織規范建設:負責組織管理相關的制度制定,參與推動公司制度、流程、授權體系建設,定期優化組織設置;
4、承接人力資源策略,能夠負責與OD相關的專業項目
5、日常組織架構調整,制度優化,預算統籌等工作。
任職要求:
二、任職要求:
1、 本科及以上學歷,組織發展相關崗位5年及以上經驗,或知名咨詢公司顧問3年及以上專業經驗;
2、具備人力資源管理、企業管理及心理學專業知識;有人力資源管理、企業管理、心理學專業背景者優先; 制造業相關組織發展、人力資源從業背景者優先考慮;
3、具有很強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力;
4、人際敏感度高,善于整合資源,具有良好團隊合作意識;
5、愿致力于快速發展形態下組織能力的建設,能夠持續進行前沿學習,不斷實踐先進思想、沉淀體系方法。
工作地點
地址:長沙開福區長沙-開福區青竹湖路808號老百姓大藥房總部


職位發布者
HR小姐..HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發區(星沙)開元西路一號