應屆畢業生
學歷不限
2025-04-27 17:10:40
374人關注1、負責加油站QHSE管理，嚴格執行公司各項QHSE政策和制度，對員工傳達QHSE管理要求，培訓并指導員工安全規范開展工作。
2、負責開展加油站市場調查，反饋競爭對手銷量、價格策略等情況，提交本加油站營銷建議，完成加油站月度經營分析，做好客戶開發與維護。
3、負責加油站油品及質量相關工作，執行公司油品計質量管理規章制度，組織油品規范接卸，油槍自檢，油品日常損耗調查，提出油品庫存管理改進意見，控制油品損溢。
4、負責加油站服務和現場工作，培訓和指導員工做好顧客服務工作，為顧客提供百分百滿意服務，妥善應對顧客投訴；制定加油站清潔保養計劃，分區域安排員工定期開展加油站現場環境、設備設施的清潔和保養，必要時，參與加油站設備設施簡易維修。
5、安排便利店人員作業，做好商品的訂貨、上貨、補貨，做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作。
6、負責加油站信息系統、卡系統運維和使用，指導員工正確使用現代化設備設施，及時處理相關問題。
7、負責加油站團隊建設，定期召開加油站會議，完成對員工的日常培訓、考核，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風。
8、負責處理加油站與當地政府及社區的關系，為加油站營造良好的外部環境。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、持有大專及以上學歷證書。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、工作認真細致、思維敏捷嚴謹、勤奮好學。
4、為人正直、有原則。
5、有較強的協調、溝通能力。
6、有較強的團隊協作意識、良好的服務意識。
7、吃苦耐勞，有較強抗壓能力。
8、無任何違紀違法記錄。
9、退役軍人優先。
10、工作地點為湖南省內，能接受省內工作調動。
用工形式：本崗位目前為外包崗位，收入、休息休假、工會慰問等福利均有保障。
大專學歷在加油站滿工作5年（本科學歷在加油站工作滿3年）且擔任加油站經理獨立運營管理加油站滿1年以上業績排名靠前者可經考核轉為直接用工。
培養計劃：應屆畢業生培養期6個月（其中加油員崗位輪崗學習2-3個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班），成品人才培養期2-3個月（其中加油員崗位輪崗學習1-2個月，加油員崗位輪崗期間需要上夜班）。
待遇構成：基本工資 各項福利補貼 月度效益獎金 年度獎金 免費住宿 七險一金 工會福利 帶薪休假
待遇水平：培養期內，約稅前4-4.5K（不含年度獎金）；上崗獨立從事管理工作后，年度9-13萬。
注：聯系我時，請說是在懷化人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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其他
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51-99人
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私營·民營企業
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雨花區中意一路158號
