職位描述
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崗位職責(zé)
1. 管理和領(lǐng)導(dǎo)測試團隊,對研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān);
2.構(gòu)建產(chǎn)品測試體系和研發(fā)品質(zhì)管理體系;
3.搭建和完善產(chǎn)品驗證測試平臺和工具,不斷提高測試效率和質(zhì)量;
4.制定和執(zhí)行測試策略和計劃;
5.負(fù)責(zé)測試團隊的規(guī)劃、建設(shè)、人員培養(yǎng)和日常工作管理。
崗位要求
1.至少2 年測試經(jīng)理工作經(jīng)驗,有能力管理測試團隊和嚴(yán)格把關(guān)研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量;
2.本科以上學(xué)歷,電子、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
3. 熟悉測試流程和方法,具備測試工具和平臺的熟練使用;
4. 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)y試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
6. 具備問題解決能力和抗壓能力,能夠在測試過程中處理測試工作中的突發(fā)事件。
1. 管理和領(lǐng)導(dǎo)測試團隊,對研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān);
2.構(gòu)建產(chǎn)品測試體系和研發(fā)品質(zhì)管理體系;
3.搭建和完善產(chǎn)品驗證測試平臺和工具,不斷提高測試效率和質(zhì)量;
4.制定和執(zhí)行測試策略和計劃;
5.負(fù)責(zé)測試團隊的規(guī)劃、建設(shè)、人員培養(yǎng)和日常工作管理。
崗位要求
1.至少2 年測試經(jīng)理工作經(jīng)驗,有能力管理測試團隊和嚴(yán)格把關(guān)研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量;
2.本科以上學(xué)歷,電子、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
3. 熟悉測試流程和方法,具備測試工具和平臺的熟練使用;
4. 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地與其他部門的同事溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)y試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
6. 具備問題解決能力和抗壓能力,能夠在測試過程中處理測試工作中的突發(fā)事件。
工作地點
地址:株洲天元區(qū)天元區(qū)栗雨工業(yè)園D13紅龍路太昌電子


職位發(fā)布者
HR
株洲太昌電子信息技術(shù)股份有限公司

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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天府軟件園b8樓106室
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