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崗位職責：
1.參與或組織建立電站運維團隊各項管理制度及體系文件，并全面控制執行;
2.根據集團制定的經營目標，確定電站設備年度、月度主要工作計劃與任務，分解、細化到各管理區域，并總體控制實施，確保目標的達成;
3.負責非生產類設備的維保，提高設備的運行效率、可靠性，保持設備安全優質的工作狀態，評估風險，
4.負責運維團隊人員安全管理及員工的目標設定、培訓及考核;
5.制訂設備點檢保養制度組織協調對電站設備按期維護、維修、保養、并推進實施;
6.對存在嚴重隱患的設備、設施及時進行整改，嚴防安全及異常停機事故發生;
7.負責動力設備節能降耗措施的實施，監控各項能源使用情況，進行能耗管理;
8.負責電站年度費用預算的編制及執行過程的管控;
9.評估設備運行狀態及風險，制定和落實年度設備維修及技改工作計劃，制定和實施備品備件需求及采購計劃;編制年度資金使用計劃。
10.帶領團隊處理各種突發事件和緊急故障，建立應急預案。
11.負責電站的會議紀要、工作總結、周報月報季報和年終總結編寫；
12、配合完成集團安排的其它工作。
崗位要求：
1、教育背景：
全日制本科、電氣/電力/水利行業的相關專業，電氣工程及其自動化專業優先。
2、經驗：
（1）有參加過電站基建階段的設備安裝調試，生產階段的集控運行，檢修維護；
（2）對電站設備結構和原理熟悉，動手能力強，會做部分試驗；
（3）參加集團級企業標準編制，能完成各項試驗檢測、專項應急服務、非停分析服務，歸納總結分析能力強；
（4）具有較強的文字功底；
（5）熟悉掌握電站的運營管理體系，并有實際操作經驗。
3、技能與素質：
（1）對現代企業管理有較深入的認識，具備先進的企業管理理念與知識；
（2）具備極強的領導及管理能力，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；
（3）具備極強的工作統籌能力，思路條理清晰；
（4）擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力，有一定的外聯相關能力；
（5）擅于察言觀色，具備良好的談判、博弈能力；
（6）精通授權和激勵的藝術；
（7）熟悉國家相關法律法規，能夠有較好的用工風險預判。
4、個性特征：
沉穩、樂觀、有大局觀、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、有較強的集體榮譽感。
上班地點：云南省臨滄市鎮康縣