因工作需要，市政協(xié)辦公室決定面向社會公開招聘編制外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃、崗位

市政協(xié)編制外勞動合同制人員1名。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心，廉潔奉公，品行端正，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)年齡要求：18周歲至35周歲以下(1983年3月1日至1999年12月31日期間出生)，全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。但必須熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或開除公職的;

2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

4、被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的;

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月12日--2018年3月14日(上午8:30--12:00，下午2:30--5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市政協(xié)辦公室，聯(lián)系人：李靜，聯(lián)系電話：15574511177

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

(四)注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

3、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2，達(dá)不到開考比例的經(jīng)洪江市人社局和洪江市政協(xié)辦公室兩家會商后調(diào)整該職位的招聘計(jì)劃。

(五)報(bào)名:報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會保障局及洪江市政協(xié)辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

四、考試

考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試三個(gè)部分。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：另行通知

2、筆試地點(diǎn)：另行通知

3、筆試內(nèi)容：

(1)筆試考公共基礎(chǔ)知識與寫作，其中公共基礎(chǔ)知識占60%，寫作占40%。

(2)筆試成績滿分為100分,占綜合成績的60%。

(二)計(jì)算機(jī)操作

1、時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

2、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3、操作內(nèi)容：

(1)文字處理與制表。

(2)操作成績滿分為100分，占綜合成績的20%。

(三)面試

1、時(shí)間：另行通知

2、地點(diǎn)：另行通知

根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作折算后的綜合成績(滿分為80分)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：2，可由洪江市人社局和洪江市政協(xié)辦公室兩家會商后降低開考比例，但筆試與計(jì)算機(jī)操作折算后的綜合成績不得低于48分。面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，應(yīng)變與處理問題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績占綜合成績的20%。

(四)綜合成績合成和排名

綜合成績=筆試×60%+計(jì)算機(jī)操作×20%+面試×20%

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，依次按面試成績、計(jì)算機(jī)操作成績進(jìn)行排名。

五、體檢

體檢人選：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定。

體檢在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分等額確定考核(察)對象。考核(察)深入到單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

七、公示聘用

(一)確定聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)公示

按照管理權(quán)限，對擬聘用勞動合同制人員在洪江市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。因體檢、考核(察)、公示等不合格或者放棄等造成的空缺，按程序依次遞補(bǔ)一次。

八、聘用審批

經(jīng)公示無異議后，對擬聘用勞動合同制人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定是否合格，合格者與洪江市政協(xié)簽訂勞動合同，工資待遇為2200元/月，單位負(fù)責(zé)購買五險(xiǎn)，無其他待遇。聘用人員享受國家規(guī)定的休假制度，聘用期三年，勞動合同一年一簽，依據(jù)工作需要和表現(xiàn)可續(xù)簽。

九、其他事項(xiàng)：

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

洪江市人力資源和社會保障局

洪江市政協(xié)辦公室