一、招聘崗位與計劃
(一)高中教師崗位(28人,含儲備教師)
學(xué)科 | 招聘計劃 | ||
學(xué)科帶頭人/骨干(人) | 年輕教師(人) | 合計人數(shù)(人) | |
語文 | 2 | 3 | 5 |
數(shù)學(xué) | 2 | 3 | 5 |
英語 | 1 | 1 | 2 |
物理 | 1 | 2 | 3 |
化學(xué) | 1 | 1 | 2 |
政治 | 1 | 1 | 2 |
歷史 | 1 | 1 | 2 |
地理 | 1 | 1 | |
生物 | 1 | 2 | 3 |
信息學(xué) | 1 | 1 | |
體育 | 1 | 1 | |
音樂 | 1 | 1 | |
合計 | 10 | 18 | 28 |
(二)初中教師崗位(23人,含儲備教師)
學(xué)科 | 招聘計劃 | ||
學(xué)科帶頭人/骨干(人) | 年輕教師(人) | 合計人數(shù)(人) | |
語文 | 2 | 2 | 4 |
數(shù)學(xué) | 2 | 2 | 4 |
英語 | 1 | 2 | 3 |
歷史 | 1 | 1 | 2 |
生物 | 1 | 1 | 2 |
物理 | 1 | 1 | 2 |
化學(xué) | 1 | 1 | 2 |
道法 | 1 | 1 | 2 |
地理 | 1 | 1 | 2 |
合計 | 11 | 12 | 23 |
(三)小學(xué)教師崗位(37人,含儲備教師)
學(xué)科 | 招聘計劃 | ||
學(xué)科帶頭人/骨干(人) | 年輕教師(人) | 合計人數(shù)(人) | |
語文 | 5 | 5 | 10 |
數(shù)學(xué) | 4 | 4 | 8 |
英語 | 2 | 3 | 5 |
道法 | 1 | 1 | 2 |
科學(xué) | 1 | 1 | 2 |
音樂 | 1 | 2 | 3 |
體育 | 1 | 2 | 3 |
美術(shù) | 1 | 1 | 2 |
心理 | 1 | 1 | 2 |
合計 | 17 | 20 | 37 |
(四)行政人員(1人)
崗位 | 人數(shù) | 備注 |
招生辦工作人員 | 1 | 本科學(xué)歷,口頭表達(dá)能力強,思維敏銳,工作踏實肯干 |
合計 | 1 |
(五)教輔人員(9人)
崗位 | 人數(shù) | 備注 |
生活輔導(dǎo)老師 | 9 | 小學(xué)部7人,高中部2人 |
合計 | 9 |
二、聘任條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛生敬業(yè)。
2、具備相應(yīng)級別的教師資格證書,普通話水平達(dá)二乙或以上等級(語文、英語、音樂必須二甲或以上等級),已取得相應(yīng)的計算機證書。
3、應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對口,要求具備教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。
4、認(rèn)同我校“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,敬業(yè)愛崗,富有開拓精神和創(chuàng)新精神,具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
(二)學(xué)科帶頭人聘用條件
1、副高級及以上職稱,教學(xué)效果好;具有較強的教研能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先;具有相關(guān)資質(zhì)的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先;在本區(qū)域具有較大影響力。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)
2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
(三)骨干教師聘用條件
1、中級以上職稱,工作6年及以上,具有較高教育教學(xué)素養(yǎng),教學(xué)能力突出,教學(xué)效果好;擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作(小學(xué)要求擔(dān)任過高年級教學(xué)工作);具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等)。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)
2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
(四)年輕教師(含畢業(yè)生)聘用條件
1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷,教育教學(xué)成績優(yōu)秀的年輕精英教師;
2、學(xué)習(xí)成績和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
(五)行政、教輔人員聘用條件
1、思想素養(yǎng)好,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、招生辦工作人員需本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件操作,具有較強的文字功底和表達(dá)能力。
3、生活指導(dǎo)老師年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡,其他行政、教輔崗位人員年齡35周歲以下。
三、福利待遇
1、學(xué)科帶頭人:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評估小組認(rèn)定后,實行年薪制,小學(xué)年薪在20萬元,初中年薪在25萬元,高中年薪在30萬元(按相關(guān)制度另外購買五險一金)。一次性給予15萬元的人才引進(jìn)補貼;過渡期間,免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿,特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。
2、骨干教師:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,實行年薪制,小學(xué)年薪在13萬元以上,初中年薪在15萬元以上,高中年薪在18萬元以上(按相關(guān)制度另外購買五險一金)。按學(xué)校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿,特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。無人才引進(jìn)補貼。
3、年輕教師:平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校(小學(xué)教師平均工資6000元/月,不低于5000元/月;初中教師平均工資7000元/月,不低于6000元/月;高中教師平均工資9000元/月,不低于8000元/月;上述待遇含五險一金);按學(xué)校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。
4、行政、教輔人員:工資待遇面談。
5、學(xué)校提供靈活的用人制度,職稱晉級不受編制指標(biāo)限制;
6、社會保障:學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。(備注:上面所述待遇均包含五險一金)
7、組織管理干部、教師參加各級各類培訓(xùn),與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制,提供高層次的成長平臺。
9、教師子女就讀本校學(xué)雜費減半。
四、免筆試、試教說明
下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄取:
1、免筆試及試教:正高級、特級教師。
2、免筆試:副高級教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師(如:參加國家級、省級骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè),獲得市級骨干教師資格);數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競賽教練,輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級一等獎以上。
3、優(yōu)先錄取:擔(dān)任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。
五、應(yīng)聘流程
1、報名
方式一:將個人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)資料發(fā)送郵箱[email protected],即日起開始報名。
方式二:登陸懷化市雅禮實驗學(xué)校官網(wǎng)http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”,點擊申請,填寫應(yīng)聘相關(guān)資料進(jìn)行報名。
報名截止日期:2022年11月30日
報名材料:本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、自我推薦材料等。(以上材料均為原件,并上交復(fù)印件1份)
注意:以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假,一律取消其考試、錄用資格。
2、資格審查具體時間另行電話通知
3、面試
通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試時間與筆試時間同日舉行。
4、筆試
通過資格審查的應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一參加筆試,具體時間另行電話通知。
5、試教
通過筆試的應(yīng)聘者參加試教,試教時間、具體方案和安排另行公布。
6、綜合面試
7、體檢
8、簽訂勞動合同
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師、劉老師
聯(lián)系電話:0745-2855369/18574550718、15211507925
了解學(xué)校詳情,請登陸學(xué)校網(wǎng)站:www.hhylsyxx.com
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