一、招聘崗位與計劃

（一）高中教師崗位（7人）

（二）初中教師崗位（7人）

（三）小學教師崗位（9人）

（四）教輔人員（9人）

二、聘任條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。

2、應聘教師崗位須具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級），已取得相應的計算機證書。

3、應聘教師崗位須專業對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業或《教師資格證書》上的學科專業一致。

4、認同我?！盀閷W生終身發展奠基”的辦學理念，敬業愛崗，富有開拓精神和創新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

（二）學科帶頭人聘用條件

1、副高級及以上職稱，教學效果好；具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷優先；具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優先；在本區域具有較大影響力。（特別優秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬年齡限制）。

（三）骨干教師聘用條件

1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養，教學能力突出，教學效果好；擔任過畢業班教學工作（小學要求擔任過高年級教學工作）；具有一定的教研能力；有教育教學管理崗位經歷優先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬年齡限制）。

（四）年輕教師（含畢業生）聘用條件

1、具有相關崗位經歷，教育教學成績優秀的年輕精英教師；

2、學習成績和綜合能力優秀的大學畢業生。

（五）教輔人員聘用條件

1、思想素養好，具有相關崗位工作經驗。

2、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡。

3、具有一定的溝通交流能力。

三、福利待遇

1、學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關制度另外購買五險一金）。一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優秀者可升級住宿條件。

2、骨干教師：經學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上（按相關制度另外購買五險一金）。按學校制度免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優秀者可升級住宿條件。無人才引進補貼。

3、年輕教師：平均工資水平高于本地區同類型學校（小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險一金）；按學校制度免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

4、行政、教輔人員：工資待遇面談。

5、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制；

6、社會保障：學校為教職員工辦理養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險一金）

7、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯動機制，提供高層次的成長平臺。

9、教師子女就讀本校學雜費減半。

四、免筆試、試教說明

下列情況可免筆試、試教或優先錄?。?/p>

1、免筆試及試教：正高級、特級教師。

2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業，獲得市級骨干教師資格）；數學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。

3、優先錄取：擔任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。

五、應聘流程

1、報名

下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及相關資料發送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報名。

報名截止日期：2023年4月30日

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原標題：雅禮教育集團懷化市雅禮實驗學校2023年優秀教師和行政崗位招聘計劃

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