根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人一名，現(xiàn)將相關(guān)事宜通公告如下：

一、公司基本情況

洪江市甜甜山果農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2018年8月，由原洪江市鄉(xiāng)村發(fā)展有限責(zé)任公司出資成立，注冊資金500萬元，隸屬市城建投集團公司子公司。主營水果種植及農(nóng)產(chǎn)品銷售、深加工及倉儲物流、休閑農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)等。

二、招聘崗位

職業(yè)經(jīng)理人一名，由職業(yè)經(jīng)理人自主組建運營團隊。

三、 崗位要求

（一）基本要求

1、具有國家認可的大專及以上學(xué)歷，有從事柑橘生產(chǎn)、銷售工作經(jīng)歷，2年以上的企業(yè)或團隊管理經(jīng)驗；

2、在品牌運用、電子商務(wù)、水果產(chǎn)銷等方面有深入研究；

3、具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄。

（二）運營業(yè)績（三年）

1、分三年通過年度流轉(zhuǎn)（公司+基地+農(nóng)戶、保底收購、租賃、合股等）實現(xiàn)公司經(jīng)營的柑橘基地總面積達50000畝以上，其中 2020年流轉(zhuǎn)果園1500畝以上， 2021年流轉(zhuǎn)果園3000畝以上，2022年流轉(zhuǎn)果園10000畝以上，并且要建立公司經(jīng)營的標準果園5個以上，總面積達2000畝以上。

2、建立柑橘產(chǎn)業(yè)加工生產(chǎn)銷售平臺，創(chuàng)建黔陽牌系列水果生產(chǎn)標準，實現(xiàn)自產(chǎn)自銷黔陽牌標識的溯源產(chǎn)品。

3、2020年度實現(xiàn)運營收支平衡，2021年度凈利潤達到200萬元以上，2022年度凈利潤達到300萬元以上。

4、創(chuàng)立推廣本市鮮果系列品牌（商標）及本公司企業(yè)品牌，三年內(nèi)達到省級、國家級品牌（商標），銷售輻射全國乃至全球，品牌影響力在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年明顯提升。

5、啟動和推進柑橘精深加工，以“柑橘+ ” 模式建設(shè)柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈和全生命周期的體系，力爭全市柑橘產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到100億元。

6、以公司在國內(nèi)主板上市為目標，發(fā)展壯大柑橘水果產(chǎn)業(yè)。

7、實現(xiàn)公司國有資產(chǎn)的保值增值。

四、基本保障

1、由集團公司提供必要的辦公場所和辦公用品，以及3600平米的初加工車間、一臺價值385萬元的光電分選機、兩臺洗果機、兩臺套袋電腦操控系統(tǒng)、兩臺果蔬分級機、兩臺水果上料提升機、兩臺套袋機、兩個氣調(diào)庫、兩個普通冷庫。

2、由集團公司提供公司運營周轉(zhuǎn)資金300萬元（不含大型生產(chǎn)設(shè)備購置，含團隊薪酬），第一筆啟動資金50萬元在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)撥付。其余運營周轉(zhuǎn)資金根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人提交的投資運營計劃和實施進度，經(jīng)集團公司批準后分批撥付。

五、薪酬績效

1、基本薪酬：職業(yè)經(jīng)理人及其團隊基本薪酬120萬元每年度包干，具體薪酬分配方案由職業(yè)經(jīng)理人制訂，報集團公司備案，從公司運營經(jīng)費中列支。

2、績效獎勵：公司年度凈利潤超出績效考核目標的超額部分的35%作為公司后期發(fā)展、設(shè)備購置、日常運營開支及績效獎勵。績效獎勵需上報集團公司審批同意后方可使用。

六、違約責(zé)任

按運營協(xié)議的約定執(zhí)行。

七、招聘方式：請相關(guān)部門專家組成招聘工作小組，通過考評擇優(yōu)選聘。

八、報名要求：

1、報名時間：2020年5月12日至2020年5月22日（節(jié)假日除外）。

2、報名方式：凡符合要求的有意愿者均可報名 ，來人來函地址：洪江市株山隆平電子商務(wù)中心五樓，洪江市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司504辦公室。電子郵箱：359263647@qq.com

3、相關(guān)要求：應(yīng)聘者報名時需填寫《應(yīng)聘報名表》（附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版），并提交身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證、榮譽證書原件及復(fù)印件，以及運營方案等。

4、聯(lián)系人：李林俐，聯(lián)系電話：13378928899