【摘要】2019江山市幼兒園教師招聘31人，報名時間：2019年5月19日-21日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。應聘者須在報名時間內到報名地點參加現場報名，報名地點：江山市教育局一樓報告廳。

根據《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》(市委發〔2013〕42號)、《江山市事業單位新進人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號)、《關于江山市事業單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發〔2008〕13號)及《關于下達市教育局2019年度用編計劃的通知》(江編辦抄〔2019〕5號)等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘部分幼兒園教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

幼兒園教師31名。

二、招聘對象

具有江山市常住戶口(以2019年5月19日的戶口所在地為準)或江山市生源的全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生。2019年應屆全日制普通高校學前教育師范類專業本科畢業生(須出具師范生證明)，可放寬至衢州市戶籍或衢州市生源。

三、招聘條件

(一)基本條件：熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質;身心健康，體檢合格。

(二)具體條件：取得幼兒園或小學教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，報名時須提供教師資格考試合格證明)。年齡在30周歲以內(1988年5月19日及以后出生)。普通話等級要求在二級乙等及以上。

四、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2019年5月19日-21日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。

2.報名地點：江山市教育局一樓報告廳(江山市禮賢路304號)

3.報名方式：應聘者須在報名時間內到報名地點參加現場報名，須如實填寫《江山市2019年公開招聘幼兒園教師報名表》(見附件1，請自行下載打印)。報名時須提供相關證件的原件與復印件(見附件2報名材料清單)。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行初審，初審合格的人員現場以支付寶交納考試費150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費用)，對報名后放棄筆試的應聘者不予退還筆試費用。

本次招聘按1：2比例開考，招考計劃與報名人數不足1：2開考比例的崗位，招考計劃將相應核減或核消。

(二)考試

1.筆試

經審查后符合招聘條件的人員須參加統一組織的筆試。筆試范圍包括教育法律法規、職業道德、學前心理學、學前教育學、學前教育衛生學、各學科教學教法、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、教學案例及常識等綜合基礎知識，著重考查綜合分析能力和知識運用能力。筆試成績滿分100分。

2.面試

根據筆試得分，按實際招聘計劃數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現分數并列現象，則同分數人員全部進入面試);若報名人數少于實際招聘計劃數1：2的，則參加筆試人員全部進入面試環節。

面試形式為試講，采用模擬情景無學生狀態上課的方式進行;備課時間45分鐘，上課時間為10分鐘。面試總分100分，合格分數線為60分，低于60分的不得進入技能測試環節。

3.技能測試

參加面試的考生全部參加技能測試,具體時間另行通知。

技能測試內容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字四項，總分為100分，每個項目分值為25分。舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現場出題，技能測試涉及的道具、工具等自備，繪畫寫字測試時間根據難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內。

面試、技能測試分別分組進行，考生面試、技能測試的最后成績=考生面試、技能測試現場得分×修正系數，最終成績保留小數點后兩位，以修正后的成績作為面試、技能測試的最終成績。“修正系數”的計算公式為：參加面試、技能測試全部考生的平均分/本試場考生面試、技能測試的平均分，計算修正系數時，相應的平均分和系數，均以四舍五入法保留6位小數。

(三)成績計算及確定體檢對象

根據考試總成績(考試總成績=筆試得分×30%+試講得分×30%+技能測試得分×40%，以四舍五入法保留小數點后兩位)，按招聘計劃以1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象名單。若最后一名總分并列的，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分相同的，以面試得分高的排名在前。

(四)體檢

列入體檢的對象須統一參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執行，相同體檢項目以標準高的為準。各考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(五)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發﹝2013﹞2號)執行。所有考察對象須于7月15日前持有效證件到江山市教育局組織人事科進行資格復審(具體安排另行通知)，并將個人人事檔案轉到教育局檔案室。考察不合格、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(六)聘用

應聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將按工作進度在江山教育信息網上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續，總成績前3名安排至城區公辦幼兒園任教，其他擬錄用人員公派至農村幼兒園任教;聘用人員實行見習期制度，見習期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。所有新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統服務滿5年(含試用期)。

(七)遞補聘用

若有擬聘用人員因資格復審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，按總成績從高到低依次遞補錄取，若遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數不足情況處理。

(八)報到培訓。對于資格復審通過的畢業生，要求于2019年7月下旬報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間，屆時在江山教育信息網上公布)，再確定安置學校和明確到校報到上班時間。

未按時報到的，不服從調配的，均取消擬錄用資格。

五、主要待遇

(一)正式錄用后為全額撥款事業編制人員。享受住房公積金、事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、療休養、免費體檢等待遇。

(二)實施績效工資，幼兒園教師年人均收入12萬元左右(實發)，并呈增加趨勢。