為加強教師隊伍建設，促進教師合理流動，營造良好教育選人用人氛圍，經研究，決定隆平學校、芙蓉小學、市幼兒園面向全市公開選聘教師31人。現將有關事項公告如下。

一、選聘原則

公開、公平、公正、德才兼備、擇優錄用。

二、選聘計劃

共選聘31名教師，其中初中4人、小學17人、幼師10人。具體崗位如下：

(一)隆平學校

1、初中教師共4名，其中生物1人、地理2人、體育1人。

2、小學教師12名，其中語文5人、數學4人、體育2人、音樂1人。

(二)芙蓉小學：語文2人、數學3人。

(三)市幼兒園：幼師10人。

四、選聘條件

(一)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的教師職業道德，在現單位表現優秀。

(二)全市中小學校在編教師，其中報考初中和小學教師崗位的，定向培養分配教師需在現崗位達到規定服務年限，自主招聘和外縣市調入的教師需在所聘崗位工作滿3年，特崗教師需轉正后滿一年;報考幼師崗位的，需在現崗位服務滿二年。

(三)初中教師需本科及以上學歷，初中及以上教師資格證;小學教師需大專及以上學歷，小學及以上教師資格證;幼師需中專及以上學歷，學前教育(幼師)教師資格證。專業對口或近三年(2017-2019年)在相應崗位任教滿一年。

(四)初中、小學教師2017-2019年教育教學質量優良，教學成績市排名或片排名在40%以內;至少獲得一次校級及以上獎勵。

(五)語文學科普通話水平需二級甲等，其他學科需二級乙等。

(六)幼師年齡35周歲(1984年8月31日后出生)以下，其他教師年齡不限。

(八)有下列情況之一者，不能報考：

1、近五年內，曾受過黨政紀處分或全市通報批評的。

2、近五年內，有違紀違法行為和違規信訪輿情記錄的。

3、近三年內，年度考核達不到合格等次的。

五、報名

符合報考條件者請攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、榮譽證書(2017-2019年)的原件與復印件，2017-2019年教育教學成績及相關證明材料，于2019年8月5—7日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)到洪江市教育局人事股400室報名。每人限報一個崗位。

六、面試

1、面試時間：2019年8月9日8:00開始。

2、面試地點：隆平學校

3、面試方法：初中、小學教師采用片段教學的方式進行，備課30分鐘，授課10分鐘。幼師面試采用技能測試的方式進行，準備時間5分鐘，測試時間10分鐘，抽取繪畫的另增加5分鐘。測試所需教學器具、用品自己準備(考場提供電源插座)。

4、面試內容：幼師面試內容為唱歌、彈琴、繪畫、講故事、跳舞，其中彈琴、講故事為必考內容，唱歌、繪畫、跳舞任意抽選一項;音樂、體育面試內容為初中課程內容，其他學科面試內容為相應學段和學科，片段教學課題內容由評委當場確定。

八、初選與考察

面試結束后，初中、小學教師根據面試成績從高分到低分的順序排名，分學校、學段和學科按1:2的比例確定初選考察名單，最后一名成績相同的，全部納入考察范圍。市教育局組織對初選對象進行考察，同時對被考察對象的資格條件進行復審?？疾靸热轂?017-2019年教育教學成績、教學比武、評優獲獎、班主任工作和農村工作經歷，教師提供證件原件和復印件，所在學校提供以上記分依據，考察成績滿分30分;幼師不做考察。師德考察不合格的一票否決。凡因考察和復審不合格出現崗位空塊的，按該崗位總成績由高分到低分依次等額遞補。

九、成績合成

初中、小學教師總成績滿分為100分，面試占總成績的70%，考察占總成績的30%。幼師總成績滿分為100分，面試成績即為總成績。

十、確認選聘名單

分學校、學段、學科，根據總成績從高分到低分按照選聘計劃數1:1的比例確定選聘人員名單，初中、小學教師如最后一名總成績相同的，則按照面試成績從高分到低分進行選聘，如面試成績相同則按照考察項中的教學成績分從高分到低分進行選聘，如教學成績分又相同時則進行面試加試一次;幼師如最后一名總成績相同則彈琴分數高者入圍，如彈琴分數相同的，則講故事成績高者入圍。對擬選聘名單在洪江市教育局網站進行公示，公示期間接受實名舉報。公示無異議的按程序分學校(單位)予以聘用。

點擊下載>;>;>;

1-2全部下載.docx