2019年銅仁市碧江區城市管理局招聘城市管理執法輔助人員工作

簡章

因工作需要，銅仁市碧江區城市管理局擬面向社會公開招聘臨時聘用工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和工作程序

遵循“公開、公平、公正”的原則，并按照招聘計劃，發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行。

二、招聘人數及崗位

本次公開招聘執法輔助人員4名，本次招聘崗位為城市管理協管人員，不納入行政事業編制。主要協助城管隊員進行文明創建、信息采集、市容市貌管理等方面的工作。

三、招聘條件

（1）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和職業道德。

（2）具有銅仁市常住戶口或父母為銅仁市常住戶口。

（3）具有大專及以上學歷，專業不限，身體健康。

（4）年齡在18周歲以上（2001年7月15日及以前出生）30周歲以下（1989年7月15日及以后出生），以第二代有效身份證為準。本科及以上學歷，年齡放寬到35周歲（1984年7月15日及以后出生）。

（5）男性身高162cm以上，女性身高160cm以上。

（6）有較強的事業心、責任感和服務意識，遵守國家法律法規，無違法違紀和犯罪記錄，能適應城市管理工作要求和規定。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員；

2、現役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4、其他法律規定不得參加報考或聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2019年7月15日至2019年7月19日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）。

（二）報名地點：銅仁市碧江區城市管理局三樓辦公室報名（原老政協）。

（三）所需材料：符合報名條件的，報名時須持報名登記表、本人有效身份證（含有效臨時身份證）、戶口簿、畢業證原件及復印件，本人1寸近期免冠照片4張，以及報名所需要的相關證明。

（四）資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、測試資格。

五、考試

（一）筆試：

1、時間：2019年7月23日上午

2、地點：碧江區環衛局三樓會議室

3、筆試內容：時事政治、《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》、城市管理方面法律、法規、規章、公文寫作等，其中，公文寫作知識占80%，時事政治占10%，城市管理方面法律、法規、規章占10%。

（二）面試：

面試采取結構化面試。面試人員根據筆試成績由高分到低分，按照臨聘計劃數與實際參考人數1:3比例確定（末位并列者一并進入面試環節)。時間、地點另行通知。

（三）體能測試：

面試人員全部進入體能測試環節，體能測試合格的，按考試總成績由高到低排序，前4名進入體檢環節。男性：1000米跑,合格線為4分30秒；女性: 800米跑,合格線為4分30秒。時間、地點另行通知。

（四）考試成績計算：

考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

六、體檢

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格的，在體能測試合格人員中，實行遞補。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，提供居住地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明材料。

八、簽訂勞動合同

擬確定聘用人員經考察合格，經3個月試用期滿，單位考察合格后，簽訂勞動合同（考察不合格的，予以辭退）。

九、其他說明事項

(一）待遇按照區財政的現行標準核發工資、誤餐補助、加班費及制式服裝。

(二）經集中培訓后上崗。

(三）本簡章的最終解釋權屬銅仁市碧江區城市管理局。

聯系人：馮治孝聯系電話：520139318808561117

附件：2019年銅仁市碧江區城市管理局招聘執法輔助人員報表.doc

銅仁市碧江區城市管理局

2019年7月10日

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