辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司于2004年07月13日成立,系縣屬國有獨資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括：土地儲備、整理與開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)；房屋建筑工程施工，市政建設(shè)工程施工，水利水電工程施工，公路、市政道路工程施工；經(jīng)營銷售建設(shè)項目的建設(shè)材料及相關(guān)設(shè)備設(shè)施；生活用水、工業(yè)用水供應(yīng)；電力采購與銷售；廣告制作與發(fā)布；河道整治；貨運站（不含危險化學品及監(jiān)控化學品）經(jīng)營；普通貨物運輸；機動車檢測；機動車尾氣排放檢測及相關(guān)服務(wù)；旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)、管理；旅游項目開發(fā)；混凝土制造與銷售；礦產(chǎn)品銷售等。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘企業(yè)工作人員1名，具體事項如下。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件;

(三)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月1日至2004年6月1日期間出生)，各崗位具體年齡要求詳見崗位計劃表。各崗位關(guān)于年齡要求的時間界定:35周歲及以下為1987年6月1日及以后出生;

(六)有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計算，時間截止到2022年6月1日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(七)有下列情形之一的人員不能報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

信息發(fā)布(一)

招聘信息通過辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)（www.chenxi.gov.cn）、辰溪新聞網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布。

報名(二)

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年7月8日17:30止。

2.報名方式:每人限報一個崗位。

(1)現(xiàn)場報名：辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司人力資源部。（辰溪縣建設(shè)環(huán)保大樓907室，聯(lián)系電話：18169451233）

(2)網(wǎng)絡(luò)報名：發(fā)送相關(guān)資料至辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司人力資源部郵箱（郵箱地址：cxjjtrlzyb@163.com）。

3.報名必須提交的資料：

(1)《辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司招聘人員報名表》(附件1);

(2)個人簡歷一份;

(3)本人近期半寸彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等資料;

(4)有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等佐證資料;有工作單位的，需提供單位出具的同意報考證明。

(5)請將上述材料掃描件以郵件形式或?qū)陀〖笏椭脸较h經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司人力資源部，所有應(yīng)聘材料不退還。

資格審查(三)

資格審查包括報名時資格審查、體檢前資格復審，并貫穿公開招聘工作全過程。

面試(四)

1.面試由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2.面試對象：資格審查合格人員。

3.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試。

4.參加面試人員需攜帶身份證原件于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

體檢(五)

1.體檢由招聘單位組織，具體時間、地點另行通知。

2.招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

4.體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從應(yīng)聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。

考察(六)

從應(yīng)聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。體檢合格人員為考察對象。由招聘單位進行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。考察對象達不到招聘崗位應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘崗位要求的，不得確定為擬聘用對象。如考察放棄或考察不合格,

公示(七)

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單向社會公示并接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

聘用(八)

經(jīng)公示無異議的，本公司按《勞動法》與新員工簽訂勞動合同，并購買五險一金，約定試用期，工資待遇按辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格后轉(zhuǎn)為正式員工，考察不合格視情節(jié)延期轉(zhuǎn)正或解除勞動合同。

五、本招聘簡章由辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司負責解釋。

18169451233咨詢電話:0745-5222898

辰溪縣經(jīng)濟建設(shè)投資有限公司

2022年6月29日

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