一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，采取面試的方式公開擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘崗位

　　工程造價(jià)評(píng)審崗位臨聘一級(jí)造價(jià)工程師2名，二級(jí)造價(jià)工程師2名。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、身體健康、為人正直、品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、有良好的職業(yè)操守;

　　3、具有工程造價(jià)專業(yè)及建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，并有二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格;

　　4、年齡在45歲以下。

　　5、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)有違法犯罪記錄的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)受處分期間或未滿影響期限的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月10日—2024年7月24日，應(yīng)聘者須填寫《報(bào)名表》，同其他個(gè)人材料（掃描件）一并發(fā)送至電子郵箱：602014098@qq.com。多份材料請(qǐng)以壓縮包（以“姓名+聯(lián)系方式”命名）形式發(fā)送。(注：①其他個(gè)人材料包括但不限于：個(gè)人二代居民身份證（正、反面在一頁）、已獲得學(xué)歷學(xué)位證書（境內(nèi)學(xué)歷還需提交學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、無犯罪記錄證明、征信證明材料、職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書/證明材料；②資格審核貫穿此次招聘全過程，由中方縣財(cái)政局辦公室、人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)政投資評(píng)審中心相關(guān)人員組成資格審查工作小組，對(duì)應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料進(jìn)行真實(shí)性審查，招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件、提供虛假材料或違反招聘工作規(guī)定的，即取消應(yīng)聘和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2、簡歷篩選

　　根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷水平、專業(yè)方向、履歷情況和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行篩選，擇優(yōu)進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　　3、資格確認(rèn)與面試

　　面試采取擇優(yōu)錄取。應(yīng)聘者參加面試前須通過資格確認(rèn)，面試當(dāng)天應(yīng)聘者攜帶本人身份證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證、已取得的職業(yè)資格或職稱證書等其他必要材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。通過資格確認(rèn)的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間另行通知。

　　4、聘用通知

　　中方縣財(cái)政局向通過面試環(huán)節(jié)的擬錄用人員發(fā)送聘用通知。

　　5、合同簽訂

　　按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員辦理聘用手續(xù)，試用期滿且考核合格者簽訂正式聘用合同（試用期一個(gè)月），試用期按相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、待遇及管理

　　工資待遇實(shí)行底薪及工程量計(jì)酬，具體按《中方縣財(cái)政投資評(píng)審聘請(qǐng)人員管理辦法》執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0745-2811206

　　附件1：

　　中方縣財(cái)政局公開招聘工程造價(jià)評(píng)審臨聘人員報(bào)名表

　　中方縣財(cái)政局

　　2024年7月10日