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2021年懷化市會同縣招聘職業中專學校員額制教師公告(13人)

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為推進職業教育發展,有序補充中職專業教師,根據《市公辦學校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號)有關要求,經縣人民政府同意,擬公開招聘13名職業中專學校員額制教師。現就有關事項公告如下:

一、招聘計劃

戲劇與影視專業課教師1名、工商管理專業課教師1名、外貿英語專業課教師1名、信息技術專業課教師1名、機械類專業課教師1名、產品設計專業課教師1名、汽車檢測與維修實習指導教師1名、人物形象設計實習指導教師1名、藝術設計實習指導教師1名、幼兒保育實習指導教師(校醫)1名、國際經濟與貿易實習指導教師1名、測繪與地質工程實習指導教師1名、電氣自動化實習指導教師1名,共13名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求:年齡35周歲以下(1986年1月 7 日后出生);

6.學歷要求:專業課教師崗位要求具有本科及以上學歷,實習指導教師崗位要求具有專科及以上學歷;

7.其他要求:

(1)具備《會同縣2021年公開招聘職業中專學校員額制教師計劃和崗位表》(見附件)規定的專業條件、其他條件。

(2)所有被錄取人員須與相關學校簽訂《服務合同書》,最低服務期限為五年。

(3)未取得教師資格證書的(校醫崗位除外),如錄用后,須在2024年1月31日前考取相應學段學科教師資格證書,否則解除聘用合同。

8.下列人員不屬報考對象:

會同縣在編人員、服務期未滿的特崗教師;有吸毒史人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名時間、地點及要求

(一)報名時間:2021年 1月 18日—1月20日(上午8:00--12:00,下午14:30—17:30)。

(二)報名地點: 詳細請見報名信息

(三)報名要求

1.報考人員持本人有效身份證、畢業證(含學信網下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)原件和復印件報名。

2.報考職位有戶籍、生源地要求的,需提供本人戶口本原件及復印件、教育行政主管部門的證明材料。并需在2021年1月7日前(不含1月7日)落戶會同縣。

3.報名時,根據報考資格條件對報考人員進行資格審查,審查合格者,填寫《報名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身1寸證件照片2張。

4. 每個報考人員只能填報一個崗位。要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

5.在編在崗人員須提供單位和行政主管部門出具的同意報考證明。

(四)報名資格審查

1.由會同縣教育局、人社局對報考資格條件進行審查,資格審查通過后發放準考證。

2.所有考生于1月 25日下午14:30—17:30到會同縣教育局人事股領取準考證,未按時領取準考證的,視為自動放棄。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現不符合報名條件或提供虛假材料,一經查實,直接取消考試或聘用資格。

四、考試方式及內容

(一)開考比例

招聘崗位與報考人員的開考比例須達到1:3。達不到比例的,直接取消相應招聘計劃。

(二)考試方式

考試主要采取面試方式進行。如果某一崗位報名人數超過15人,加試筆試一次,筆試前五名進入面試,筆試成績不計入綜合成績。面試包括試教和專業技能測試,其中試教包括微型課和教師素質測試兩部分。

1.面試地點:會同縣職業中專學校,具體地點見準考證。

2.面試時間:1月26日上午8:00開始。

所有考生須帶身份證、準考證,佩戴口罩,提供個人健康碼,經測量體溫后于上午7:00至7:30入場,7:30未到候試室者取消面試資格。

3.面試內容及時量:

試教內容由評委面試前臨時命制(教材為職業中專學校使用的相關教科書),考生備課前現場抽簽確定。試教的備課時間不超過30分鐘、試教時間不超過15分鐘(其中微型課12分鐘、素質測試3分鐘);專業技能測試,根據評委所命考題進行現場操作或制作,時間不超過60分鐘。

4.面試成績計算:試教和專業技能測試成績均按百分制計分。試教成績為微型課(占80%)和教師素質測試(占20%)得分之和,根據評委評定的分數,去掉1個最高分、去掉1個最低分,產生的平均分為最終得分(保留兩位小數),并當場宣布成績。

5.綜合成績計算:

綜合成績=試教成績×50%+專業技能測試成績×50%,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

6.綜合成績低于合格分數線(60分)的,不予錄用。

五、體檢與考察

按面試綜合成績排名由高分到低分等額確定體檢人員。若面試綜合成績相同,則按試教成績由高至低確定;若試教成績仍相同,則加試一次微型課,加試成績僅用于確定并列人員的排序。體檢合格后,進行考察,同時復查考察對象的資格條件。體檢、考察、復查不合格的不予聘用。空缺名額,由用人單位提出遞補申請,經主管部門審查并報縣人社局同意后,按照應聘同一崗位的面試綜合成績排名依次等額遞補,同一崗位遞補不超過一次。

六、公示與聘用

經體檢、考察的擬錄取人員名單,向社會進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議,經會同縣人社局研究審定,辦理相關手續并安排到相應崗位工作,試用期合格后予以聘用。試用期考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關系。

七、待遇與管理

按照《市公辦學校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號)進行管理和確定待遇。

1.員額制教職工和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績效獎勵,由縣財政預算列支。

2.員額制教師按相關規定繳納企業社保,政策規定的其他保險、住房公積金及補助、慰問項目,與公辦教師同渠道、同標準。辦理退休手續時仍為員額制身份,在享受企業社保待遇同時,參照在編退休教職工同等享受各項獎勵項目、改革性項目和慰問項目。企業社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道,由縣財政補足。

3.員額制教職工轉正定級、崗位管理、職稱評聘、評優、晉級等按照事業單位在編人員辦理。

4.用人單位在保障優秀人才入編后,尚有空編的,可拿出一定空編,通過考核,將納入員額制管理一年以上的優秀教職工按程序入編。

5.員額制教師三年內不得進行交流。

6.員額制教職工退出,按照《勞動合同法》及相關法律法規規定執行,由用人單位依法依規辦理解聘手續。

八、其他事項

(一)因新冠疫情防控要求,從全國高、中風險重點防控地區(以國家疾控部門發布的相關信息進行適時調整)來懷報考人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試;境外返懷報考人員需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施,且相關檢測均符合要求者才能參加考試。報名、資格審核、筆試、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)、提供全省通用綠色健康碼,并配合接受體溫檢測,做到講究衛生、遵守紀律、文明出行,保持間隔距離。

(二)考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通,確保招聘領導小組能夠及時進行聯系,通知相關事項。招聘公告、降低開考比例公告、擬錄人員名單公示等考試相關信息將在會同縣政府網站公布,請考生注意查詢。若因考生未能關注指定網站公告信息或考生電話關機、停機影響自身考試的,造成的一切后果由考生自負。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jiaoshizhaopin.net

會同縣教育局 會同縣人力資源和社會保障局

2021年1月7日

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