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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2022湖南懷化市鶴城區衛生健康系統面向本區基層醫療衛生機構招聘執業醫師4人公告

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為貫徹落實中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于印發〈規范鄉鎮(街道)職責權限實施方案〉等五個方案的通知》(湘辦﹝2019﹞85號)和中共懷化市委組織部《關于全面落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神的通知》等文件精神,經中共懷化市鶴城區委編制機構委員會研究,擬對符合“在基層醫療衛生機構連續工作10年以上,已經取得執業醫師及以上資格”條件的人員進行考核招聘。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則,促進人才向基層流動。

二、組織領導

考核由鶴城區公開招聘工作領導小組組織,區公開招聘工作領導小組辦公室(區人社局)具體實施。

三、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次共招聘基層醫療衛生機構差額撥款事業編制專業技術人員4名。

(二)報考條件

1.應聘人員必須具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)2022年1月30日之前在鶴城區基層醫療衛生機構連續工作10年以上、且已經取得執業醫師及以上資格,并在崗的專業技術人員;

(5)50周歲及以下;

(6)適應崗位要求的身體條件;

(7)崗位所需的其他條件。

2.不得報考的情形。

(1)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(2)有吸毒史的;

(3)近三年用人單位對報考人員年度考核結果中有被確定為合格以下等次的;

(4)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第十五條規定的不得報名的情形;

(5)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、報名與資格審查

采取現場報名方式,報名時由區衛健局、區人社局對報考人員資格進行審查。

報名時間:另行通知。

報名地點:懷化市鶴城區衛生健康局4樓人事股。

符合條件的報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證、執業證、單位工作證明(聘用合同書或者工作十年及以上的工資流水證明材料)及近期一寸正面免冠照片1張,辦理報名手續并填寫招聘報名表。

五、招聘程序

成立考核招聘工作組,負責招聘考核相關工作。(見官網)

考核招聘工作組下設辦公室(設區衛生健康局人事股),負責日常工作。

(一)收集、審核相關材料

區衛健局將人員報名時提供的材料提交考核招聘工作組審核,應聘人員所提交的相關材料復印件需經工作單位主要負責人審核簽字并加蓋公章。考核招聘工作組要在規定期限內完成相關材料審核,如發現材料造假或篡改的,取消本人考核資格,并嚴肅追究相關責任人責任。

(二)實地考察

考核招聘工作組對通過資格審查的人員,采取民主測評、量化評分等方式進行,全面考察通過資格審查人員的職業操守和從業行為。

1.民主測評:由考核招聘工作組根據《考核招聘民主測評表》到相關人選所在單位進行測評并座談。測評(座談)人員范圍:所在單位院務會成員、工作人員(工作人員按照職工的30%隨機抽取)。測評結束后,及時進行統計匯總,填寫《考核招聘民主測評計分匯總表》和《考核招聘民主測評情況匯總表》,計算出測評得分。

2.量化評分:考核招聘工作組根據收集的佐證材料和民主測評情況,對相關人選按《實績考核量化評分表》進行評分,交考核招聘工作小組復核和匯總后進行公示。量化評分實行百分制,滿分100分。

3.成績合成:(1)考核總成績=民主測評分×50%+量化評分×50%(民主測評分、量化評分和考核總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。

(2)本次參加考核人員的總成績必須達到合格分數線60分以上(含60分),才能具備進編的資格。

(三)體檢

在達到合格分數線以上的人員中確定體檢人選,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行,增加吸毒檢測(體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自行承擔)。

(四)審定

考核招聘工作組將最終考核結果交區公開招聘工作領導小組辦公室,由辦公室交區公開招聘工作領導小組審定。

(五)公示和聘用

1.公示:擬聘用人員名單在各基層醫療衛生機構公示7個工作日,接受社會監督。

2.聘用:經公示無異議的,按規定辦理進編手續,簽訂事業單位工作人員聘用合同;公示有異議且經查證屬實的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補。

由區編辦、區人社局及用人單位按規定辦理聘用相關手續。試用期按相關政策執行,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關系。試用期滿后,最低服務年限為5年。

經體檢、考察、公示通過后的人員為聘用人員,根據實際空編情況,聘用人員招聘原則上選擇現工作單位,選擇招聘單位的時間:另行通知。

六、工作紀律

(一)工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響公正考核情況的,應當回避。

(二)嚴格工作程序,嚴格考核招聘紀律,考核招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反考核招聘紀律的工作人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

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2022年鶴城區基層醫療衛生機構考核招聘專業技術人員實績考核量化評分表

2022年鶴城區基層醫療衛生機構考核招聘專業技術人員民主測評表

2022年鶴城區基層醫療衛生機構考核招聘專業技術人員民主測評計分匯總表

2022年鶴城區基層醫療衛生機構考核招聘專業技術人員民主測評情況匯總表

鶴城區基層醫療衛生機構考核招聘專業技術人員報名表

懷化市鶴城區公開招聘工作領導小組

2022年5月5日

原標題:2022年鶴城區衛生健康系統面向本區基層醫療衛生機構考核招聘執業醫師專業技術人員公告

文章來源:http://www.hechengqu.gov.cn/hechengqu/c115525/202205/22409047ccdc49ed83c87f51a3485d34.shtml

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