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【懷化編制】懷化市公安局25日開始公開招聘警務(wù)輔助人員

2023/10/22 6:48:30　來源: 今日招聘網(wǎng)

懷化舉報(bào)

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因工作需要和職位空缺，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，懷化市公安局委托湘懷人力資源有限公司公開招聘92名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員）。具體招聘方案公告如下：

?文末?【閱讀原文】查看公告

招聘計(jì)劃

????本次共招聘92名警務(wù)輔助人員。崗位設(shè)置具體詳見《懷化市公安局2023年第二期警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

（圖源：懷化市公安局網(wǎng)站）

資格條件

????（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

??? 1.具有中華人民共和國國籍；

??? 2.年滿十八周歲；

??? 3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

??? 4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2023年11月30日；

??? 5.身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

??? 6.具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

????根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

????（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

??? 1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

??? 2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

??? 3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

??? 4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

??? 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

??? 6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

招聘程序

????（一）報(bào)名和資格審查。2023年10月25、26日上午9：00至下午17：00持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到懷化市湘懷人力資源有限公司報(bào)名。

????報(bào)名地址：懷化市迎豐中路415號（懷化市四中正門旁辦公樓3樓310室），咨詢電話：0745—2712376、13874450281。?????

????報(bào)名時(shí)對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1。資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。

????（二）筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、行政能力測試等，滿分為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

????（三）面試。根據(jù)筆試成績分由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

????（四）成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

????（五）筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

????（六）體能測試。根據(jù)綜合成績排名，按招聘職位計(jì)劃1:1.5的比例確定體能測評對象。體能測評項(xiàng)目為10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

????（七）體檢。體能測試合格的，根據(jù)綜合成績排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，體檢不合格的，不予聘用。

????（八）政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察程序。政審考察主要是審核查詢錄用人員征信情況，是否有違法違紀(jì)和參與邪教組織等情況。

????（九）遞補(bǔ)。在考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

????（十）公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在對外公開的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示網(wǎng)站分別是：懷化市公安局網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的基本情況、監(jiān)督電話等。

????（十一）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的首次簽訂期限一般為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。保密義務(wù)和違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

????（十二）調(diào)劑。錄取人員因招聘比例等因素，需服從崗位調(diào)劑和職位職責(zé)安排,勤務(wù)輔警在勤務(wù)崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。