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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

懷化市辰溪縣經濟建設投資有限公司公開招聘工作人員1名公告

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因公司業務發展需要,現擬向社會公開招聘企業工作人員1名,具體事項如下。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照公開招聘信息發布、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃

崗位名稱招聘計劃崗位薪酬(年薪)招聘條件及要求
年齡要求學歷要求專業其它條件
資產經營發展部職員15-9萬35周歲及以下全日制本科及以上(學士學位及以上)經濟管理類、金融類、財務會計類、資產評估與管理、工商管理具有2年以上金融、財會工作經驗。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

(二)具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;

(三)身體健康,適應崗位要求的身體條件;

(四)符合崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月1日至2004年6月1日期間出生),各崗位具體年齡要求詳見崗位計劃表。各崗位關于年齡要求的時間界定:35周歲及以下為1987年6月1日及以后出生;

(六)有工作經歷要求的,按足年足月計算,時間截止到2022年6月1日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業前)參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不視為工作經歷。

(七)有下列情形之一的人員不能報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.在各級各類公務員或事業單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.現役軍人;

5.法律政策規定不得聘用為國有企事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)??信息發布

招聘信息通過辰溪縣人民政府門戶網(www.chenxi.gov.cn)、辰溪新聞網等媒體向社會公開發布。

(二)??報名

1.報名時間:公告發布之日起至2022年7月8日17:30止。

2.報名方式:每人限報一個崗位。

(1)現場報名:辰溪縣經濟建設投資有限公司人力資源部。(辰溪縣建設環保大樓907室,聯系電話:18169451233)

(2)網絡報名:發送相關資料至辰溪縣經濟建設投資有限公司人力資源部郵箱(郵箱地址:[email protected])。

3.報名必須提交的資料:

(1)《辰溪縣經濟建設投資有限公司招聘人員報名表》(附件1);

(2)個人簡歷一份;

(3)本人近期半寸彩照、有效身份證、畢業證、學位證、執(職)業資格證、職稱證等資料;

(4)有工作經歷要求的,需提供相應的工作經歷證明等佐證資料;有工作單位的,需提供單位出具的同意報考證明。

(5)請將上述材料掃描件以郵件形式或將復印件報送至辰溪縣經濟建設投資有限公司人力資源部,所有應聘材料不退還。

(三)??資格審查

資格審查包括報名時資格審查、體檢前資格復審,并貫穿公開招聘工作全過程。

(四)??面試

1.面試由招聘單位組織,具體時間、地點另行通知。

2.面試對象:資格審查合格人員。

3.面試方式:采取半結構化面試。

4.參加面試人員需攜帶身份證原件于指定時間到指定地點參加面試,未在規定時間內參加面試的視作主動放棄。

(五)??體檢

1.體檢由招聘單位組織,具體時間、地點另行通知。

2.招聘單位根據總成績從高分到低分,按招聘計劃數等額確定體檢對象。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

4.體檢放棄或體檢不合格出現空缺,從應聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。

(六)??考察

體檢合格人員為考察對象。由招聘單位進行考察。考察合格人員經研究為擬聘用對象。考察對象達不到招聘崗位應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的,不得確定為擬聘用對象。如考察放棄或考察不合格,?從應聘該崗位參加面試的人員中按成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。

(七)??公示

根據面試、體檢和考察結果,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單向社會公示并接受社會監督。公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續;公示期內反映的問題經查實影響聘用的,取消其聘用資格。

(八)??聘用

經公示無異議的,本公司按《勞動法》與新員工簽訂勞動合同,并購買五險一金,約定試用期,工資待遇按辰溪縣經濟建設投資有限公司相關規定執行。試用期滿考察合格后轉為正式員工,考察不合格視情節延期轉正或解除勞動合同。

五、本招聘簡章由辰溪縣經濟建設投資有限公司負責解釋。

咨詢電話:0745-5222898??18169451233

相關附件下載:004uv3

附件:

《辰溪縣經濟建設投資有限公司招聘人員報名表》

原標題:辰溪縣經濟建設投資有限公司2022年公開招聘工作人員公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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