洪江市產業發展投資集團有限公司、洪江市國有資本投資運營集團有限公司因工作需要，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員30名，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（三）堅持因需設崗，人崗相適，注重綜合能力和專業水平相結合原則。

二、招聘計劃及報名條件

（一）招聘計劃

本次面向社會公開招聘勞動合同制工作人員30名，具體招聘崗位、條件及要求等詳見《洪江市產業發展投資集團有限公司、洪江市國有資本投資運營集團有限公司招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》(附件1)。

（二）招聘條件

1.應聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）具備崗位所需的專業和技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

2.學歷及年齡要求：

（1）學歷要求：具備招聘職位所需要的學歷、專業要求及其他資格條件（各職位的資格條件詳見招聘計劃表）（附件1）。

（2）年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年4月至2006年4月期間出生），崗位年齡具體要求見崗位計劃表。18周歲以上是指2006年4月30日及以前出生，30周歲以下是指1993年4月30日及以后出生，35周歲以下是指1988年4月30日及以后出生，40周歲以下是指1983年4月30日及以后出生，45周歲以下是指1978年4月30日及以后出生。

（三）有下列情形之一的人員不能報名

1、受過刑事處罰或開除公職的；

2、涉嫌違法、違紀行為正在接受立案審查的；

3、被人民法院確定為失信被執行人的；

4、其他不符合法律、法規規定的應聘資格條件的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年4月22日至4月30日（節假日不接受報名），上午8:00到12:00，下午14:30-17:30。

（二）報名方式、地點及要求

1.報名方式：本人或委托他人持相關資料現場報名。

2.報名地點：洪江市產業發展投資集團有限公司行政管理部（洪江市隆平電商產業園5樓516室）。

3.報名要求：報名時需持本人有效身份證、畢業證、相應資格證原件和復印件及無違法犯罪證明報名、銀行出具的征信證明、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網證明）、近期1寸紅底免冠彩色照片2張，并填報完整的《洪江市產業發展投資集團有限公司、洪江市國有資本投資運營集團有限公司招聘勞動合同制工作人員報名登記表》（附件2）1份。

4.每人限報一個崗位。報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位，凡重復或多報的，報名無效。

（三）資格審查及開考要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。

2.每個崗位招聘計劃數與該崗位有效報名人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的崗位，經洪江市產業發展投資集團有限公司黨委研究同意后，可核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。

3.本次招聘設置最低錄取分數線，面試成績低于60分的不予錄取（不含60分）。

四、考試

1.根據崗位要求采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位數。

2.考試時間及地點：報名結束后，由公司統一電話通知。（報名時須留下可靠的聯系電話，并保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果由報考人員自行承擔）。

五、體檢

按照招錄職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象，并參加指定醫院入職體檢和毒檢。體檢需在縣級以上綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員目錄體檢適用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢費用由受聘人員自理。

六、遞補

如發現不符合要求或因自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，由洪江市產業發展投資集團有限公司按照面試成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過二次（遞補人員面試成績須達到最低錄取分數線60分）。

七、公示

經資格審查、考試、體檢等流程完成后予以公示，招聘結果公示在洪江市產業發展投資集團有限公司公告欄內公示7個工作日，接受考生及社會各界的監督。在公示過程中若發現報考者不符合報名資格或者提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格。

八、聘用

公示期后，按照程序辦理相關聘用手續。被聘用人員試用期為三個月，試用期按照聘用崗位發放試用期工資。試用期合格，則轉為正式崗位，若試用期不合格，則按相關法律程序解除勞動合同。

九、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇參照《洪江市產業發展投資集團有限公司薪酬管理暫行辦法》、《洪江市國有資本投資運營集團有限公司薪酬管理暫行辦法》，以及各子公司薪酬管理辦法執行。

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