招聘會詳情
“花young”計劃
三花控股集團2024年管培生招聘簡章
一、走近三花
三花控股集團創業于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”為內涵，通過近40年奮斗，已成為中國500強企業第441位，中國民營企業500強第215位，中國制造業企業500強第229位，中國機械工業500強第21位，成為全球建筑暖通、家電設備、新能源汽車熱管理領域領軍企業，2022年全球銷售額523億元，員工33000多人。
三花在全球設有10個主要制造基地和8個主要研發中心，主要客戶為世界和中國500強企業，超過30類主導產品全球市場占有率排名領先。旗下浙江三花智能控制股份有限公司于2005年上市，2022年市值穩定位列a股公司前5%。
三花以技術領先追求全球行業競爭優勢，截至2022年底，全球申報專利8342項，其中發明專利5125項；授權專利4724項，其中發明專利2086項。主持起草中國國家或行業標準22項，參與起草23項，集團年均研發投入超過5%。
三花擁有1個國家級技術中心、1個國家級工程中心、1個國家級工業設計中心、1個中科院院士工作站。先后榮獲全國質量獎、中國大陸創新企業百強、美國汽車新聞pace大獎、中國工業大獎表彰獎、中國管理科學實踐獎等榮譽。
面向未來，三花以“發展智能低碳經濟，營造綠色品質環境”為愿景，致力成為全球行業細分市場的領導者，成為人類綠色品質環境的重要締造者和貢獻者。
二、招聘崗位
技術類：
研發工程師、電機工程師、硬件工程師、傳熱工程師、系統工程師、設計工程師、仿真工程師、項目管理專員、產品工程師、工藝工程師、it實施工程師、it開發工程師、知識產權專員
銷售類：銷售工程師
職能類：
采購工程師、質量工程師、生產管理專員、物流專員、海外物流專員、國際財務專員、財務專員、人力資源專員、海外法務專員、戰略規劃專員、運營專員、行業研究員
三、招聘對象
2024屆國內外全日制本、碩、博畢業生
四、培養方式
集團總部兩年定制化管培生培養計劃，為集團儲備面向未來的管理型人才：
？快速化晉升：晉升快人一步，優秀者可享受股權激勵
？定制化培養：多部門聯合制定培養方案，做到每人一案
？雙導師機制：高管導師全程陪同，崗位師傅專業帶教
？全方位課程：職場素養+專業課程，多樣培訓助你快速成長
？國際化發展：國際化大平臺，提供多樣海外工作機會
五、薪酬福利
薪資：本科12w-22w/年，研究生15w-30w/年，優秀學生及博士薪資另議
福利：五險一金，節假日福利
補貼：交通補貼，餐飲補貼，通訊補貼
住房：租房補貼，部分地區提供住宿
政府補貼：本科4萬，研究生6萬
六、工作地點
浙江杭州/紹興新昌/紹興濱海
七、招聘流程
線上/線下簡歷投遞—簡歷篩選—初試—復試—offer發放—簽訂三方
八、簡歷投遞
移動端：關注【三花招聘】公眾號-選擇【加入三花】-點擊【管培生招聘】-選擇崗位投遞
pc端：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zjshc/78383#/
聯系方式
公司官網：http://www.sanhuagroup.com/
公司地址：浙江省杭州市錢塘區12號大街289-2號三花工業園
聯系電話：0571-28869598（孫女士） 0571-28869595（蘭先生）
招聘附件:職位(1): 三花控股集團2024年管培生招聘
| 職位名稱 | 三花控股集團2024年管培生招聘 | ||||||
| 需求人數 | 21-50人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 11-13k | 職位類別 | 其他人員 | |||
| 學歷 | 本科畢業,碩士畢業,博士畢業 | ||||||
| 專業 | |||||||
| 職位描述 | 技術類： 研發工程師、電機工程師、硬件工程師、傳熱工程師、系統工程師、設計工程師、仿真工程師、項目管理專員、產品工程師、工藝工程師、it實施工程師、it開發工程師、知識產權專員 銷售類：銷售工程師 職能類： 采購工程師、質量工程師、生產管理專員、物流專員、海外物流專員、國際財務專員、財務專員、人力資源專員、海外法務專員、戰略規劃專員、運營專員、行業研究員 | ||||||
注冊今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3714987.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗投遞。
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