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2025年河南師范大學(xué)物理學(xué)院誠聘英才

發(fā)布:2025-04-17 00:49:37  關(guān)注:861次

  一、學(xué)院簡介

  河南師范大學(xué)物理學(xué)院坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱河南省新鄉(xiāng)市。學(xué)院現(xiàn)有物理學(xué)、光學(xué)工程兩個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和博士后科研流動站,2021年物理學(xué)入選河南省雙一流創(chuàng)建學(xué)科。

  學(xué)院擁有物理國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目研究基地、河南省高校學(xué)科創(chuàng)新引智基地、河南省紅外光譜測量與應(yīng)用重點實驗室、河南省先進(jìn)半導(dǎo)體與功能器件集成實驗室和光電子技術(shù)及先進(jìn)制造河南省工程實驗室等教學(xué)科研平臺。

  學(xué)院面向海內(nèi)外竭誠選聘各類優(yōu)秀人才。

  二、師資博士后招聘

  (一)招收專業(yè)

  物理學(xué)(粒子物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、光學(xué)、原子核物理、原子與分子物理、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、高能物理等);光學(xué)工程(光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)相關(guān)專業(yè)等)。

  (二)招聘條件

  1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)。

  2.年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學(xué)位一般不超過3年。身心健康(須符合我校教師入職體檢要求)。

  3.人事檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校,并全職在校工作。

  4.具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力,對科研事業(yè)懷有高度熱情。

  (三)引進(jìn)待遇

  1.學(xué)校待遇

  (1)對于達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的,學(xué)校提供30萬起/年的基本年薪。對于未達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的,學(xué)校提供20萬/年的基本年薪。研究方向?qū)儆谖倚V攸c發(fā)展學(xué)科或緊缺專業(yè),有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的,其待遇標(biāo)準(zhǔn)可與設(shè)站單位自行協(xié)商。

  (2)科研啟動費6萬元。

  (3)提供1000元/月租房補(bǔ)貼。

  (4)合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼,理工科不低于2萬元/年。

  (5)在站期間解決子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué)、初中)上學(xué)問題。

  (6)按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。

  (7)出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的,學(xué)校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的,學(xué)校一次性獎勵8萬元。考核為優(yōu)秀或良好,二級用人單位同意接收的,可與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù),留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士條件對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

  (8)出站留豫工作,可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

  2.學(xué)院待遇

  根據(jù)進(jìn)站博士后的個人業(yè)績情況,學(xué)院給予8-20萬元科研經(jīng)費支持,以科研團(tuán)隊方式進(jìn)行資助。

  (四)應(yīng)聘方式

  采用郵件報名的方式,應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括:

  個人基本情況,包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況等;

  科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

  聯(lián)系人:鄒照瑞

  聯(lián)系電話:0373-3326798

  聯(lián)系郵箱:[email protected]

  三、預(yù)聘-長聘制人員招聘

  (一)崗位簡介

  預(yù)聘-長聘制指簽訂固定期限聘用合同的預(yù)聘人員,聘用一至兩個聘期后,經(jīng)過考核和篩選,最終獲得長聘資格,簽訂無固定期限聘用合同的人才選拔和激勵制度。

  預(yù)聘崗位為固定期限聘用崗位,實行合同制管理,采用3+3形式聘任,首聘期限3年,首聘考核合格后,可按照原崗位職責(zé)簽訂第2次固定期限聘用合同。設(shè)置副教授和教授崗位,相對獨立科研機(jī)構(gòu)設(shè)置副研究員和研究員崗位。預(yù)聘期內(nèi),崗位相關(guān)規(guī)定分別參照我校副教授和教授執(zhí)行。

  (二)招聘條件

  師德師風(fēng)優(yōu)良,具有良好的政治素養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,具備從事教學(xué)、科研工作的能力和素質(zhì)。

  1.副教授應(yīng)具有國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,且取得同行普遍認(rèn)可的高水平學(xué)術(shù)成果和較高的學(xué)術(shù)潛力。

  2.特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)應(yīng)具有國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷,且取得同行高度認(rèn)可的高水平學(xué)術(shù)成果和高超的學(xué)術(shù)潛力。

  (三)薪資待遇

  預(yù)聘-長聘人員實行年薪制(稅前,含社會保險、公積金個人繳納部分等);符合省市人才政策的,可享受相應(yīng)人才待遇。

  1.年薪

  每年按照年薪標(biāo)準(zhǔn)均攤到每月發(fā)放。預(yù)聘副教授考核合格的,一次性發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼3萬,特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)考核合格的,一次性發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼5萬。預(yù)聘人員年薪具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  預(yù)聘副教授:25萬/年

  特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗):40萬/年

  2.條件建設(shè)經(jīng)費

  條件建設(shè)經(jīng)費實行預(yù)算制,申請人根據(jù)科研需要進(jìn)行申請,額度不超過配備的最高標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校根據(jù)具體情況分年度撥付。非首次上崗人員,學(xué)校不再提供條件建設(shè)經(jīng)費。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  預(yù)聘副教授:自然科學(xué)類10萬-20萬

  特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗):自然科學(xué)類20萬-30萬

  3.安家費

  安家費一般均分到每個受聘年度撥付,但持房產(chǎn)坐落在新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的房產(chǎn)證或新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的商品房購房協(xié)議可以一次性領(lǐng)取,但需要校內(nèi)非親屬的正式在編職工提供擔(dān)保。非首次上崗人員不再享受安家費。

  預(yù)聘副教授:30萬

  特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗):50萬

  (四)應(yīng)聘方式

  采用郵件報名的方式,應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括:

  個人基本情況,包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況等;

  科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

  聯(lián)系人:王春

  聯(lián)系電話:0373-3326151

  聯(lián)系郵箱:[email protected]

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