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2018年山東電子職業技術學院招聘工作人員公告

事業單位招聘考試網2018年11月21日訊：一、招聘單位簡介

山東電子職業技術學院是一所由山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，山東省技能型人才培養特色名校，隸屬于山東省工業和信息化廳，是山東創建最早的電子信息類學校。建校40年來，為山東電子信息產業輸送了大批技術技能型人才。學校主校區位于章丘大學城，占地1000畝，在校生9700余人，開設39個專業。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知 》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，山東電子職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員33名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;

4.初級專業技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1977年11月20日以后出生)，中級專業技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1972年11月20日以后出生)，高級專業技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1967年11月20日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東電子職業技術學院網站(http：//www.sdcet.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。

應聘人員如實填寫《山東電子職業技術學院應聘人員信息登記表》(附件2，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名)，與相關佐證材料的掃描件一起發送到[email protected]或直接到山東電子職業技術學院組織人事處報名。每人限報一個崗位。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，高級專業技術崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試共1科、總分為100分。筆試設定筆試合格分數線60分。筆試內容、時間、地點在報名結束后在山東電子職業技術學院官網進行公布，請及時查詢。筆試結束后及時在山東電子職業技術學院官網公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位，按報名實有合格人數確定面試人選。

2.面試

教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，主要測試應聘人員專業教學素質和能力。其他崗位面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力和綜合素質。

面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東電子職業技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取政審函調或現場考察的方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢由山東電子職業技術學院按規定統一組織到指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規定執行。博士人才待遇請在山東電子職業技術學院網站查詢。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老師，聯系電話：0531-83118165

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

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2018年11月20日