發布：2019-08-02 11:47:28 關注：4870次
事業單位招聘考試網2019年08月01日訊：一、招聘單位簡介
山東電子職業技術學院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業學校，由山東省工業和信息化廳主管，教育行政主管部門為山東省教育廳，是山東創建最早的電子信息類學校。建校40年來，為山東電子信息產業輸送了大批技術技能型人才。學校主校區位于章丘大學城，占地1000畝，在校生9149人，開設41個專業。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，山東電子職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員37名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;
4.初級專業技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1978年8月1日以后出生)，中級專業技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1973年8月1日以后出生)，高級專業技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1968年8月1日以后出生)。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東電子職業技術學院網站(http：//www.sdcet.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：應聘人員按崗位要求，如實填寫《山東電子職業技術學院應聘人員信息登記表》(附件2，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名)、《山東電子職業技術學院應聘人員信息簡表》(附件3，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名)與相關證明材料(詳見本簡章“資格審查”內容)的掃描件一起發送到[email protected]。電子郵件的主題格式為“崗位名稱+姓名”，如：“教師1+李強”。每人限報一個崗位。
報名時間：報名時間自信息發布之日起10個工作日內。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
高級專業技術崗位和面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在山東電子職業技術學院組織人事處網頁通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布，接受社會監督。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
相關證明材料包括：(1)身份證;(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提供學校核發的就業推薦表，須在2019年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;(3)海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)其他人員應聘的，提供國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書(專業技術職務聘書)，以上證書須2019年8月1日之前取得;(5)在職人員應聘的，提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經單位同意，可在考察時提供);(6)招聘崗位有研究方向要求的，提供學習單位蓋章的研究方向證明材料;(7)招聘崗位有工作經歷要求的，提供工作經歷所在單位蓋章的證明;(8)招聘崗位對本科階段所學專業有要求的崗位還需提供本科畢業證書、學士學位證書。(9)應聘崗位要求的其他條件證明材料。
以上所有材料報名可提供掃描件或清晰照片，原件及復印件須在現場審核時提供。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，高級專業技術崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試共1科、總分為100分。筆試設定筆試合格分數線60分。筆試內容、時間、地點在報名結束后在山東電子職業技術學院官網進行公布，請及時查詢。筆試結束后及時在山東電子職業技術學院官網公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位，按報名實有合格人數確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，主要測試應聘人員專業教學素質和能力。其他崗位面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力和綜合素質。
面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
3、擬聘用人員的確定
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東電子職業技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取政審函調或現場考察的方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢由山東電子職業技術學院按規定統一組織到指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。博士人才待遇請在山東電子職業技術學院網站查詢。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：0531-83118165
電子信箱：[email protected]
聯系地址：濟南市章丘區文化路888號
郵政編碼：250200
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。
山東電子職業技術學院
2019年8月1日
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