根據(jù)懷化市鶴城區(qū)人民法院聘用制人員崗位空缺情況,結(jié)合實(shí)際工作需要,委托懷化伯樂(lè)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘10名聘用制人員派遣到懷化市鶴城區(qū)人民法院工作,為嚴(yán)格規(guī)范招聘程序,特制定以下招聘工作方案。
一、招聘崗位
1.審判執(zhí)行輔助人員8名;
2.司機(jī)1名;
3.司法行政人員1名。
二、崗位職責(zé)
(一)審判執(zhí)行輔助人員
1.審查訴訟材料,提出訴訟爭(zhēng)點(diǎn),摘錄證據(jù)等庭前準(zhǔn)備工作;
2.審查梳理需要處理的程序性事項(xiàng);
3.協(xié)助法官組織或受法官指派組織庭前證據(jù)交換;
4.協(xié)助法官組織或受法官指派主持庭前調(diào)解;
5.受法官委托或者協(xié)助法官依法采取財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施等;
6.協(xié)助法官或受法官指派調(diào)查、收集、核對(duì)有關(guān)證據(jù);
7.受法官指派,辦理委托鑒定、評(píng)估、審計(jì)等事項(xiàng)中的業(yè)務(wù)性工作,如組織對(duì)相關(guān)材料的質(zhì)證等;
8.根據(jù)法官的要求,準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的法律法規(guī)、司法解釋、相關(guān)案例及其他參考資料,研究案件涉及的相關(guān)法律問(wèn)題;
9.接待案件訴訟參與人,聽取意見(jiàn)、回復(fù)詢問(wèn)、判后答疑等;
10.草擬審理報(bào)告、裁判文書等有關(guān)法律文書;
11.完成法官交辦的其他業(yè)務(wù)性工作。
(二)司機(jī)
1.遵守交通法規(guī)和我院車輛管理制度,安全駕駛;
2.遵守車輛工作調(diào)派,保障日常車輛工作任務(wù)順利進(jìn)行;
3.隨時(shí)保持車輛整潔、干凈,確保車輛狀況良好;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
(三)司法行政人員
1.主要從事法院的日常工作,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、臺(tái)賬整理等各項(xiàng)日常事務(wù);
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
三、基本要求
(一)審判執(zhí)行輔助人員
1.35周歲以下,身體健康;
2.全日制法律本科及以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格A證的可放寬為全日制本科以上學(xué)歷;
3.有一定的文字功底,熟悉電腦基本操作,能夠熟練使用office辦公軟件;
4.有責(zé)任心,積極上進(jìn),富有良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。
(二)司機(jī)
1.具有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn),持車輛駕駛C1證或以上級(jí)別駕駛證,有安全意識(shí),愛(ài)護(hù)車輛,具有一定的汽車維修知識(shí),轎車駕駛技術(shù)熟練,未出現(xiàn)重大交通事故;
2.男性,年齡不超過(guò)35周歲;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)司法行政人員
1.認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
2.具有大專及以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以內(nèi);
4.能熟練使用電腦和Word等辦公類軟件;
5.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。受紀(jì)律處分的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)曾被開除黨、團(tuán)籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的;
(3)曾被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;
(4)本人違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;
(6)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(7)本人從事律師職業(yè)(含見(jiàn)習(xí)律師、律師顧問(wèn))的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月21日8:30起至2024年3月29日17:30止。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):鶴城區(qū)人民法院617辦公室。報(bào)名需帶《聘用制人員報(bào)名表》(附件1),身份證和學(xué)歷證、其他相關(guān)證書的原件掃描。
3.資格審查:由鶴城區(qū)人民法院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資料審查,報(bào)考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效,有弄虛作假、隱瞞事實(shí)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格,一切后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)考試
由鶴城區(qū)人民法院組織考試。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
經(jīng)考試合格人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有人放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺,按考試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和體檢機(jī)構(gòu)另行通知。
六、聘用及簽訂勞動(dòng)合同
1.因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用。
2.符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與懷化市伯樂(lè)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
七、福利待遇
1.審判執(zhí)行輔助人員工資3300元(試用期3個(gè)月,工資為:2900元/月),包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分;司機(jī)、司法行政人員工資2200元/月(試用期1個(gè)月),包含五險(xiǎn)個(gè)人部分。單位保險(xiǎn)部分單位承擔(dān),年底績(jī)效,工作期間提供早餐、午餐;
2.周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3.勞務(wù)派遣性質(zhì)。
聯(lián)系電話:0745-2734166(政治部)咨詢
懷化市鶴城區(qū)人民法院
懷化伯樂(lè)人力資源有限公司
2024年3月20日
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/ORqk5JTcFLx__YRkALre9w