為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府“打造和平名城，構(gòu)建美麗芷江”的總體目標(biāo)，為加快城市建設(shè)步伐提供人力保障，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我公司擬招聘一批熱愛(ài)城市建設(shè)工作、具有較高專業(yè)素質(zhì)和能力的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘工作人員6名,其中財(cái)務(wù)崗位2人,其他崗位4人。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件1;

(三)專業(yè)類別參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

(四)身體健康;

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)違反計(jì)劃生育政策;

(2)有過(guò)違法犯罪記錄的;

(3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

(4)曾被辭退或受到開除公職處分的。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日至2019年8月21日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：0745-6852000。

3、報(bào)名要求：

(1)網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠1寸正面彩照2張;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

⑸提供證明工作經(jīng)歷材料。

4、報(bào)考職位有地域要求的，報(bào)考人員戶口在公告發(fā)布之日前(含8月5日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

5、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比30%，專業(yè)知識(shí)占比70%。其他崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試內(nèi)容不指定教材，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

2、筆試時(shí)間：2019年8月26日上午9 :00—11:00。

3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(四)面試

1、方式：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按公開招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試入圍人選，按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到1:2開考比例的，需達(dá)到60分的面試合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分各為100分。綜合成績(jī)的折算方法：按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%計(jì)算綜合成績(jī)。

以上綜合成績(jī)保留兩位數(shù)小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。

(六)體檢與考察

體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、資格條件等方面的情況。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格。考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

(七)公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7天，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在考核、擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用與管理

公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用對(duì)象試用期3個(gè)月。試用期滿合格者按程序簽訂聘用合同。

1、合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。

2、本次招聘人員不納入行政、事業(yè)編制管理。

四、其他事項(xiàng)

1、對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。

2、招考工作全程接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

3、未盡事宜，由芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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芷江縣城建投公司招聘報(bào)名表.doc

2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2019年8月5日

原標(biāo)題：芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限 責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源：http://www.chnzj.gov.cn/zwgk/tzgg/content_24554