為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發[2017]5號）有關文件精神，經縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規，公平、公正、公開，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則。

二、招聘條件

（一）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件及其他條件。

2023年應屆畢業生可以憑本人學生證和就讀院校就業部門蓋章的就業推薦表（或就讀院校出具推薦就業證明）報名，考生須在2023年7月31日前將畢業證原件提供給應聘單位，否則取消其聘用資格。

（二）不得報考的情形：

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4、現役軍人；

5、本縣在編公務員及事業編制工作人員；

6、有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員；

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位文秘、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘計劃、崗位、條件及要求

本次計劃公開招聘事業單位工作人員29名。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2023年中方縣公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布信息

本次考試公告其他各環節的公告、公示等均在懷化人事考試網公布，報考人員務必及時關注公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試、體檢等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

（二）報名

1、報名方式、時間、地點

（1）報名采用現場報名方式進行。

（2）現場報名地點及時間：

中南林業科技大學體育館（2月28日上午9：30-12：00）

湖南農業大學文淵樓一樓招聘廳（2月28日下午15：30-18：00）

武漢大學體育館（3月2日上午9：30-12：00）

中方縣人力資源和社會保障局四樓會議室（2月28日-3月3日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）

2、報名要求

（1）按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業證書（國外及港澳臺學歷學位的應聘人員，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、有效居民身份證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶有效時段內的二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。

（2）報考年齡以周歲計算。35周歲以下（1987年2月28日以后出生）；25周歲以下（1997年2月28日以后出生）。

（3）考生報名有工作單位的，須提供單位人事主管部門同意報考的證明。

（4）報名時，根據報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格審核。審核合格者，填寫《事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。

（5）每人限報一個崗位。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。

（三）資格審查

用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）準考證領取方式、時間、地點

1、準考證領取采用本人現場領取的方式進行。

2、準考證領取時間：2023年3月15日至2023年3月17日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

3、準考證領取地點：中方縣人力資源和社會保障局。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

（五）考試

1、開考比例

每個崗位招聘計劃數與有效報名人數比例原則上不低于1：3才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經批準降低開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。

2、考試方式

采取筆試和面試兩種方式。

（1）筆試：總分100分。中方縣衛生健康局所屬事業單位，筆試內容為崗位要求的專業知識，其他部門的筆試內容為公共基礎知識，筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時間：2023年3月18日上午9:00-11:00。

地點詳見準考證。

（2）面試：

①總分100分，中方縣衛生健康局所屬事業單位采用實際技能操作測試，其他部門采用結構化面試的方法進行。面試成績占考生綜合成績的40%。

②面試人選：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數（入圍最后一名筆試成績出現并列的考生一同進入面試）。

③面試時間、地點和相關規定另行公告。

④如某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，設置面試最低合格分數線為70分。

（六）體檢與考察

1、體檢

（1）按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績仍相同取筆試客觀題得分高者入圍）。

（2）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

（3）對應當日復檢、應當場復檢項目達不到體檢合格標準的，當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。體檢結果以復檢結論為準。

（4）不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現空缺，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

2、考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格的應聘人員，不予聘用。

不參加考察或考察不合格等原因出現空缺的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補體檢，遞補不超過一次。

五、公示及聘用

考察結束后確定擬聘人員名單，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審核后公示7個工作日。在公示過程中發現有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關手續。初次就業的工作人員試用期為12個月，有工作經歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在中方縣最低服務期為5年。

六、其他事項

1、招聘崗位專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）執行。報考人員所學專業必須與招聘崗位要求的專業一致，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室認定。

2、報考人員報名時必須留下有效的聯系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由縣人社局負責解釋。

咨詢電話：中方縣人社局（0745-2811689）

監督電話：中方縣紀委監委（13874453548）

附件1：《2023年中方縣公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》.xlsx

附件2：《中方縣事業單位公開招聘人員報名表》.docx

附件3：《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》.xlsx

中方縣事業單位公開招聘工作領導小組

中方縣人力資源和社會保障局代章

2023年2月17日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.hhrsks.com/show/7039.html

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