堅持“公平公正、按崗競聘、擇優錄取”原則公開招聘教師，對錄聘人員實行聘用管理，使用全額撥款事業編制，按國家現行工資政策享受財政統發工資。達到高層次人才獎勵條件的，按照我縣有關人才工作政策落實相關待遇。

招聘計劃與崗位

1.高中教師32名。

(1)會同一中(17名)：語文3名、數學3名、英語2名、物理1名、化學1名、生物2名、政治1名、歷史2名、地理1名、體育教師1名(羽毛球方向)。

(2)會同三中(15名)：語文2名、數學2名、英語2名、物理1名、化學2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理2名、體育教師1名(籃球方向)。

2.初中教師40名：思想政治教師3名、語文教師6名、數學教師7名、英語教師5名、物理教師3名、化學教師2名、生物教師2名、地理教師2名、歷史教師2名、信息技術教師2名、音樂教師2名、體育教師2名、美術教師2名。

3.小學教師28名：語文教師8名、數學教師8名、英語教師3名、科學教師2名、音樂教師2名、體育教師3名、美術教師2名。

4.鄉鎮幼兒園教師12名。

招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;服從組織安排，有志為會同教育事業奉獻青春。

2.具備適應崗位要求的身體與心理條件(四肢健全，五官端正，身心健康，無精神病類疾病史)。

3.年齡要求:高中教師、幼兒園教師崗位要求30周歲以下(1990年7月20日后出生)，具有研究生學歷或中級及以上職稱的，年齡可放寬至35周歲以下(1985年7月20日后出生);初中教師、小學教師崗位要求35周歲以下(1985年7月20日后出生)，具有研究生學歷或中級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1980年7月20日后出生);。

4.學歷要求：高中和初中教師崗位要求為全日制本科及以上學歷，小學教師崗位要求為全日制?？萍耙陨蠈W歷，幼兒園教師崗位要求?？萍耙陨蠈W歷。

5.具備《會同縣2020年公開招聘中小學教師、幼兒園教師崗位計劃表》(見附件二)規定的學科專業及其他條件。

6.具有報考崗位相應的教師資格證。符合《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求的，對教師資格證暫不作要求。

7.其他要求：

(1)報考語文教師崗位，普通話水平須二級甲等及以上。

(2)可報考音樂教師崗位的專業：本科層次為藝術教育、音樂表演、音樂學、作曲與作曲技術理論、舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導、表演、舞蹈教育、流行音樂、音樂治療。?？茖哟螢橐魳方逃?、舞蹈教育、藝術教育、表演藝術、歌舞表演、戲曲表演、曲藝表演、音樂劇表演、舞蹈表演、現代流行音樂、作曲技術、音樂制作、鋼琴伴奏、舞蹈編導、音樂表演。

(3)可報考美術教師崗位的專業：本科層次為藝術教育、動畫、美術學、繪畫、攝影、藝術設計學、工藝美術、中國畫、漫畫。專科層次為美術教育、藝術教育、藝術設計、動漫設計、人物形象設計、攝影與攝像藝術、美術、民族美術、影視美術、攝影攝像技術。

(4)所有被錄取人員須與相關學校簽訂《聘用合同書》，最低服務期限為五年。

8.下列人員不屬報考對象：

服務期未滿的特崗教師和會同縣在職在編的教師;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報名與資格審查

本次招聘采用現場報名方式，報名時每人限報一個崗位。

1、報名時間：2020年7月20日至7月22日17：30。

2、報名地點：會同縣教育局二樓會議室。(注：考生須帶身份證、佩戴口罩、出示個人健康碼，并配合做好體溫測量、主動報告近期14天行程蹤跡，體溫正常且“健康碼”為綠碼的方可進入。)

3、報名所需材料

(1)本人有效身份證及復印件、近期免冠彩色證件照(一寸)3張，普通話等級證原件及復印件;

(2)畢業證

①往屆畢業生，提供畢業證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網下載)。

②應屆畢業生，提供《教育部學籍在線驗證報告》(在學信網下載)和含有學業成績的就業推薦表，并書面承諾在2020年8月30日前提交畢業證書，否則自動取消其聘用資格。

(3)教師資格證

已取得教師資格證的，提供教師資格證書原件和復印件。

未獲得教師資格證的，提交下列證明材料其中一項即可：

①提交由教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的證明材料。

②教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，并書面承諾在2020年12月31日前提交教師資格證書，否則自動取消其聘用資格。

③實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業生(適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)，提交本人自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書：若被錄聘，在一年試用期內(2021年8月31日前)取得相應教師資格證，否則依法解除聘用合同。（4）已在機關、事業單位工作的正式在編人員，須提供單位和行政主管部門出具的同意報考證明。

（5）提交《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（可自行打印并填寫）和《誠信考試承諾書》。

入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

考試與錄用程序

考試

考試由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施，組織、人社等部門負責監督指導。本次考試采取筆試+面試方式進行，每個崗位的有效報名人數與招聘計劃數的開考比例原則上不低于3:1。達不到開考比例的崗位，經縣人社局批準，可以適當降低開考比例或取消、核減招聘計劃，并設置筆試合格分數線（合格分數為60分）。

（一）筆試

1.筆試時間：2020年7月29日上午 9:00-11:30 。在7月28日8:30-17:30到會同縣教育局人事股領取準考證。

2.筆試地點：會同縣城北學校（暫定，以準考證公布的地點為準）。注：考生須帶齊身份證、準考證（兩證缺一不可），佩戴口罩，出示個人健康碼，配合接受體溫檢測，主動報告近期14天行程蹤跡，體溫正常且健康碼為綠碼的方可進入。

3.中小學教師崗位考試內容為本專業知識和公共知識，幼兒園教師崗位考試內容為學前教育知識和公共知識，分值為100分，其中專業知識占80%、公共知識占20%?？荚嚥扇￠]卷方式答題。

（二）面試

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選，如面試入圍的最后一名筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。面試公告發布后，因報考人員放棄面試出現的缺額，不予遞補。面試人數達不到招錄計劃2∶1比例的，按實際人數確定面試對象。實際參加面試人數達不到有效競爭的，設置面試合格分數線（合格分數線為70分）。

2.面試時間、面試地點和面試有關要求等，在《面試公告》中另行通知。

3.面試方式與內容

（1）中小學教師崗位面試采取試教和素質測試方式進行，其中音樂、體育和美術教師崗位的素質測試為專業技能展示測試。面試分值100分（其中試教80分、素質測試20分），備課準備時間30分鐘，試教不超過10分鐘；素質測試的時量：文字科和音樂科不超過3分鐘，體育科和美術科的專業技能測試另行安排（測試時間分別不超過15分鐘、30分鐘）。

（2）幼兒園教師崗位面試采用試教和五項技能展示(說故事、唱歌、舞蹈、簡筆畫、彈琴)方式進行，面試分值100分（其中試教60分、簡筆畫10分，說故事10分，唱歌、舞蹈和彈琴三項共20分）。備課準備時間30分鐘，試教不超過8分鐘，技能展示不超過5分鐘（簡筆畫的測試另外進行，時量30分鐘）。

（三）綜合成績綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績保留到小數點后兩位。

體檢

1．按各崗位招聘計劃數1：1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績仍相同的，再按試教成績由高分到低分確定）。

2．體檢名單、體檢時間、體檢注意事項等在會同縣政府門戶網站公布。參加體檢人員憑筆試準考證和身份證進行體檢。未帶以上證件或證件不齊者，不得參加體檢，自動取消體檢資格。

3．體檢醫院根據有關規定選定，體檢按人社部 國家衛生計生委 國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;和<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。對體檢結果有異議的，可以申請復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

4. 未在規定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格，自動放棄或其他原因未參加體檢而空缺的崗位，可根據綜合成績從高分到低分等額遞補一次。

5.參加體檢或申請復檢人員的體檢費用自理。

考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象，進入考察程序。

1.考察方式：考察采取審查檔案等方式進行，如有需要，視情況進行走訪調查。

2.考察內容：重點考察考生有無違法犯罪記錄、公檢法失信等方面的情況，并對考生的報考資格進行復核?？疾熘?，若發現有被納入懲戒范圍的嚴重失信對象或有其他影響聘用情形的，經查證屬實，直接取消聘用資格。

3.未在規定時間內提供所需資料的視為自動放棄考察資格。自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的，該崗位不遞補。 公示、擇崗和聘用

對通過體檢、考察的擬聘人員在會同縣政府門戶網站向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監督，公示期為7個工作日。公示無異議后，擬聘人員按綜合成績從高到低依次擇崗（擇崗順序按入圍體檢的排序方法確定），并按規定簽訂聘用合同、辦理聘用手續。新錄聘人員按規定實行一年試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，依法解除聘用合同。

其他有關要求

1、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，簽訂誠信考試承諾書，對提供的相關證件、資料真實性負責。凡在招聘的任何環節發現有不符合崗位報名條件、提供虛假材料或在考試中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、做好疫情防控工作。考生在進入報名、考試等現場時，要佩戴口罩，主動出示“健康碼”，主動報告近期14天行程蹤跡，配合接受體溫檢測，體溫正常且“健康碼”為綠碼的方可進入。有疫區或中、高風險地區（以國家疾控部門發布的相關信息為準）旅居史的，須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能進入報名現場及考場；境外返會來會人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施，符合要求的方可報考。

3、應聘人員必須填寫可靠的聯系方式，并保持通訊暢通。凡因無法取得聯系造成的后果，由應聘人員自行負責。

4、本次招聘的筆試成績、面試公告、面試成績、體檢公告、擬聘名單等均在會同縣政府門戶網站上發布，請應聘人員密切關注信息。如從其他渠道獲取錯誤信息或因應聘人員自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。

5、本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班。咨詢電話：0745-8830699

相關附件下載:000fzv

附件：

附件1：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件2：會同縣2020年公開招聘中小學教師、幼兒園教師崗位計劃表

原標題：2020湖南懷化會同縣招聘中小學教師、幼兒園教師112人公告

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