為加強人才隊伍建設，改善人員結構，促進發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）有關文件精神，結合我縣實際，經研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃與崗位要求

此次公開招聘計劃數為26名。具體招聘人數、崗位、學歷、資格條件等詳見《會同縣2024年高校行公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。報考專業參照《2024年湖南省考試錄用專業指導目錄》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)；遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）和法律；具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

2.年齡要求：30周歲以下是指1993年3月12日后出生；35周歲以下是指1988年3月12日后出生；40周歲以下是指1983年3月12日后出生。

3.報考人員應取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書且為國家承認的學歷（學位），2024年應屆畢業生可提供《大學生就業推薦表》報名，但需在2024年7月31日前取得相應畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）及學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位），否則取消聘用資格。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。在港澳臺、海外取得的學歷學位，需提供國際教育部留學服務中心認證信息。

4.非會同縣在編在崗人員報考，需提供單位和主管部門同意報考且加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員；有吸毒史人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復雜、不管證據是否充分：在沒有經過人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。）正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人?，F役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、在編的本縣機關事業單位工作人員；崗位會同縣在編在崗及特崗教師不得報考；法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

6.報考教師崗位人員必須具備相應學科高中及以上教師資格，2024年應屆畢業生可提供畢業學校開具的教師資格證正在辦理的證明，但必須在2024年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。

7.應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)關系（含擬制血親關系）、近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名與資格審查

本次招聘公告在市人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、會同縣人民門戶網站（http://www.huitong.gov.cn）公布，其他各環節的公告、公示、通知等均在會同縣人民政府門戶網（http://www.huitong.gov.cn）發布。報考人員務必及時關注會同縣人民政府門戶網站的公示與通知，特別要關注報名情況、崗位計劃調整、打印準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{準考證及居民身份證按規定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系，以免影響我們正常參加考試。）、考試、體檢等環節時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

1.報名時間及地點

本次招聘采用網上報名和現場報名兩種方式進行。

（1）網上報名時間

自公告發布之日起至2024年3月31日17:00止在公布的網站可以報名。教師崗位應聘人員須在規定報名時間內將報名表、本人有效身份證件及其他相關證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位）發送至郵箱htjyrsg@163.com；其他崗位在規定報名時間內將報名表、本人有效身份證件及其他相關證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位）郵箱發送至郵箱（2319246575@qq.com）。

（2）現場報名時間及地點

接受應聘人員在湖南師范大學、中南大學、中央民族大學、大學舉辦的智匯瀟湘懷化招才引才高校行活動現場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。另外，3月28日-3月31日（上午8點30至12點，下午14點30至17點），在會同縣人力資源和社會保障局四樓會議室（421室）現場進行報名。應聘人員在懷化市人事考試網站（https://www.hhrsks.com）、會同縣人民政府門戶網站（http://www.huitong.gov.cn）下載并填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并攜帶本人身份證、近期1寸彩照2張；學歷、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書的原件和復印件，以及學信網上查詢的學籍學歷證明；應屆畢業生提供學生證、就業推薦表的原件和復印件（書面承諾在2024年7月31日以前提交學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書，否則自動取消其聘用資格），報考教師崗位的還需提供教師資格證，2024年應屆畢業生尚未取得畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）或學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、教師資格證的需分別提供《大學生就業推薦表》和畢業學校開具的教師資格證正在辦理的證明到現場進行報名。

（3）報考人員限報考一個崗位。按有效報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，經招聘領導小組同意、縣人社局批準，可以降低開考比例或核減招聘計劃；調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員經招聘領導小組同意、縣人社局批準，征求本人意見后調整到符合條件的其他崗位。

（4）資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

報名資格審查由用人單位進行，用人單位主管部門進行復核。

五、考試

考試采取筆試+面試方式進行?？荚嚂r間及領取準考證時間另行通知。

（一）教師崗位

1.筆試

按招聘學科分崗位組考，閉卷考試，筆試時間120分鐘，總分100分，其中學科專業知識80分，教育教學技能10分，相關法律法規知識10分（依據《中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）》（2018年3月11日修正）、《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師違反職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）行為處理辦法（2018年修訂）》、《關于建立侵害未成年人案件強制報告制度的意見》和新時代教師職業行為十項準則等）。

2.面試

（1）確定面試對象：根據考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數3:1的比例確定面試考生。如果入圍人員末位筆試成績出現并列時一并進入面試。面試人員沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線。

（2）面試內容及時量：面試教材采用湖南省高中學生所使用教材，教材由招聘單位提供。片段教學內容由評委在面試前臨時命制，由考生備課前現場抽簽確定。面試準備時間30分鐘，面試不超過13分鐘（其中片段教學10分鐘、綜合素質測試3分鐘）。

（3）面試成績計算：根據評委評定的成績，去掉1個最高分、去掉1個最低分，分別計算出片段教學和綜合素質測試的平均分，面試成績為片段教學和綜合素質測試的得分之和。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%（筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

4.合格分數線：筆試成績單項60分、面試成績單項60分、綜合成績60分為合格分數線，只有達到合格分數線的參考考生，才具備體檢、考察和聘用的資格。

（二）其他崗位

1.縣委黨校專技崗位的筆試，考試內容為：公共基礎知識65%，申論35%，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

2.縣大溪水庫管理所專技崗位，鄉鎮人民政府專技崗位一、專技崗位二的筆試，考試內容為：專業知識60%，公共基礎知識40%，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

3.面試。采用結構化面試，面試時間10分鐘，滿分100分，占比綜合成績50%。面試人員沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線70分。

4.綜合成績計算?？忌C合成績=筆試成績50%+面試成績50%（筆試、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數）。綜合成績設置合格分數線60分，在達到合格分數線以上人員方可按與招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員；綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

六、體檢與考察

1.確定體檢對象。根據招聘計劃數，按應聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。體檢工作按人社部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢醫院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。

3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務員局（國公局〔2011〕3號）的規定執行，重點考察對象的思想政治表現、遵紀守法、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在會同縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業編制，待遇按國家現行工資政策執行，由財政統發工資。

九、特別提示

1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過會同縣人民政府門戶網進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

3.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4.本次公開招聘未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項）按國家和湖南省有關人事考試政策規定執行。

監督電話：0745-8826281（會同縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢組）

聯系電話：0745-8827641（會同縣人社局）

會同縣人力資源和社會保障局

2024年3月12日