懷化
懷化市第四人民醫院為市衛生健康委歸口管理的副處級單位，非營利性三級專科醫院，二類公益事業單位。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合醫院實際工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業分類目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位8個；招聘計劃28名(詳見附件1)。
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）、懷化市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和懷化市第四人民醫院網站（http://www.hhyyzx.com）及微信公眾號，筆試、面試的具體時間及地點通過市第四人民醫院官網公告。
(二)報名
1.報名時間
招聘崗位的報名時間2023年6月19日至6月26日（5個工作日）。
2.報名方式
采取現場報名的方式。報名地點：懷化市第四人民醫院人事科，聯系電話19350179831，聯系人：秦老師、彭老師。
3.報名材料及要求:①請應聘者如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和應聘崗位條件中要求的執業或資格證書及相關材料原件及復印件,2023年應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。③現有工作單位的應聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。
4.相關要求
每人限報附件1中的一個崗位,多報則取消應聘資格。附件1中招聘崗位專業以專業名稱為準。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)和住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月19日為截止日期。
附件1中年齡要求，報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，年齡35周歲以下（1987年6月19日后出生）,面向高校畢業生崗位年齡30周歲以下（1992年6月19日以后出生）。
面向高校畢業生的招聘崗位，是指通過國家統一招生的普通高校畢業生離校時在國家規定的擇業期內（2023年應屆畢業生及2022年、2021年畢業）未落實工作單位，其戶口、 檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(三)資格審查
根據招聘崗位條件,由醫院對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在市四醫院官網公布。考試確認、準考證打印時間在市四醫院官網分別公布，考生需及時關注網站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請懷化市人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)考試方式有筆試、面試2種方式，每個招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試的折算比例詳見附件1，按百分制計算綜合成績。通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定入圍面試人員(未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。
(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。
(3)面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。
(4)崗位綜合成績合格分數線為60分，達不到60分的取消應聘資格，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數線70分。
(5)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
應聘醫師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
五、公示
根據綜合成績、體檢及考察結果，醫院確定的擬聘人員名單經懷化市衛生健康委員會、懷化市人社局審核后，在懷化市人事考試網、懷化市衛生健康委員會官網和市四醫院官網公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇。
七、招聘工作紀律
1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；
2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作；
3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。
咨詢電話：市四醫院人事科19350179831；舉報電話：市四醫院監察室2350362。
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附件:
1.懷化市第四人民醫院2023年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表
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懷化市第四人民醫院??
2023年6月12日
附件下載：
