學院坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱,現有滬昆高鐵,湘黔、枝柳、渝懷鐵路及209、320國道、滬昆、包茂高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。學校占地1158余畝,建筑面積52萬平方米,分東、西兩個校區辦學。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合懷化學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設懷化學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　(一)現役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

　　(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

　　(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位29個,招聘計劃100名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、懷化學院人事處網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2025年5月7日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱[email protected],并與用人單位確認是否收到郵件。

　　3.報名材料

　　①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、懷化學院人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

　　③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

　　④招聘崗位要求政治面貌是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

　　本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,但須同時取得學歷學位證書。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在懷化學院人事處網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核,直接考核采取試講和學術評議相結合方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的60%,學術評議成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。

　　試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要考核應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質等,總分100分。

　　學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。學術評議采取專家評議的方式,主要評議應聘人員的學術成果等,總分100分。

　　3.合格分數線

　　所有崗位設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加試講、學術評議等須攜帶身份證原件,直接考核成績在懷化學院人事處網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績((綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以試講成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在懷化學院人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0745—2851007(懷化學院人事處)

　　舉報電話:0745—2851030(懷化學院紀委、監察專員辦公室)　　

附件：懷化學院2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表.xlsx (15.0 KB)

附件：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx (16.3 KB)

附件：教育部學科專業目錄匯總.rar (473 KB)

　　懷化學院

　　2025年4月29日