seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖南教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導/海量資料/精品課程 (二)考試 筆試和面試相結合的方式進行。 1.筆試:按招聘學科分學科考試 (1)時間:2023年7月12日 (2)筆試地點及要求:詳見準考證 (3)筆試內容:筆試總分為100分,其中公共知識占20分,主要為:《中華人民共和國憲法》(2018年3月11日修正)、《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》和時事政治;報考崗位所需的專業知識占80分。 (4)開考比例:崗位招聘人數與有效報名人數的比例原則上不得低于1:3,達不到開考比例時,報縣公開招聘教師工作領導小組批準同意后,可取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。 2.?面試 面試采取試教方式進行,總分100分,根據筆試排名順序,按各崗位招聘計劃錄用人數1:2的比例確定參加面試的人選名單(入圍最后一名筆試成績出現并列的考生則一同進入面試)。 面試時,如出現考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數達不到規定比例要求的及不能形成有效競爭關系的,設置面試最低合格分數線為70分。面試時間、地點另行通知。 3.總成績計算辦法: 考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。 4.排名辦法:將總成績按報考崗位進行排名。入圍下一環節人員末位出現考生總成績并列時,以筆試成績的高低決定排名的先后順序。如果筆試、面試成績均相同,則另行命題加考筆試,按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。 5.合格分數線:總成績60分為合格分數線,只有總成績達到合格分數線的參考人員,才具備體檢、考察和聘用的資格。 (三)體檢 根據考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施,統一在縣級及以上綜合性醫院進行,費用自理。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,同時增加毛發檢測吸毒史,有吸毒史的不予錄用。 不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。 因不參加體檢、體檢不合格等原因出現空缺,可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過一次。具體體檢時間另行告知。 (四)考察 體檢合格者為考察對象,由考察對象本人填報提交《沅陵縣公開招聘教師考察情況表》,考察由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施并審核,主要審核考察對象有無存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀現象。在考察過程中若發現不符合報名資格的,一律取消聘用資格,所出空缺, 不再遞補。 (五)公示及聘用 根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,不符合招聘要求的,取消聘用資格,不再遞補。經公示無異議的,辦理聘用相關手續,報考農村學校崗位的,聘用后由教育局根據學校需求統一安排。聘用人員按國家有關規定約定試用期,試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (六)其他事項 1、本次招聘公告在懷化人事考試網(http://www、hhrsks、com/)公示,公告及及其它信息在沅陵縣人民政府門戶網站(http://www、yuanling、gov、cn/)進行公示,請應聘人員密切關注,并保持本人所留聯系電話暢通。因個人不及時關注或未按時按要求參加各招聘環節的引起的后果由應聘者本人承擔。 2、應聘人員應認真閱讀本公告內容,嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,一經查實,取消報考及聘用資格。 3、本次公招工作全程接受監督。 4、公告未盡事宜,由沅陵縣2023年公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。 咨詢電話:0745—4222045(縣教育局人事股) 舉報電話: 0745—4221993 (縣教育局紀檢室)0745-4227265(縣人社局) 附件: 附件1:沅陵縣2023年公開招聘中小學職中教師崗位計劃及資格條件一覽表.xlsx 附件2:2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx 附件3:沅陵縣2023年公開招聘教師報名登記表.doc 沅陵縣公開招聘教師工作領導小組 2023年6月21日