因工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向全縣公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體方案如下：

一、選調(diào)職位及名額

縣政府辦工作人員2名

二、選調(diào)范圍

本縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參公管理人員），面向縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)2人。

三、資格條件及要求

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。

2.熱愛(ài)辦公室工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、清正廉潔、群眾公認(rèn)。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

1.具備大學(xué)本科及以上文化程度。

2.報(bào)考年齡35周歲及以下（1988年6月以后出生）。

3.具備2年以上公務(wù)員（含參公）工作經(jīng)歷（含試用期），一般應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿(mǎn)1年，上一年年度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)為稱(chēng)職及以上等次。

4.不限專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的實(shí)際工作水平和文字綜合能力。

5.四級(jí)主任科員及以下的純職級(jí)公務(wù)員。

6.工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年6月。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的。

4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在試用期的。

6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題未經(jīng)組織認(rèn)定的。

7.與縣政府辦工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避的。

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至2024年7月12日8:00—18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦值班室（101室）

聯(lián)系電話(huà)：0745-6822076；18974513513

3.報(bào)名需提交的材料及要求：

（1）近期同底免冠1寸彩色照片2張。

（2）報(bào)考人員本人身份證原件及復(fù)印件（彩色打印），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，錄用公務(wù)員審批表、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表和最新干部任免審批表復(fù)印件。所有復(fù)印件使用A4紙，需注明“復(fù)印件與原件一致”并加蓋本人工作單位公章，一律不予退還。

（3）《芷江侗族自治縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式兩份、雙面打印），如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

五、資格審查

1.由駐縣政府辦紀(jì)檢組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

2.資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員報(bào)名材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、本單位工作不滿(mǎn)1年、提拔職務(wù)或晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位不滿(mǎn)1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

六、考試

資格審查通過(guò)后，列為參加考試人員，考試采取筆試的方式進(jìn)行。為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，資格審查合格后，有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例原則上不低于2:1，未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位可核減選調(diào)計(jì)劃。考試由縣政府辦組織實(shí)施，主要內(nèi)容以公文寫(xiě)作為主，分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，最后確定考察人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)參考人員保持聯(lián)系暢通。

七、考察

1.縣政府辦派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，對(duì)干部人事檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪(fǎng)舉報(bào)情況等進(jìn)行核查。

2.考察以實(shí)地考察、座談等方式進(jìn)行，征求轉(zhuǎn)出機(jī)關(guān)意見(jiàn)；考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。

3.經(jīng)組織及編制部門(mén)審核，不符合選調(diào)條件、考察不合格、出現(xiàn)放棄時(shí)，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，并向縣委組織部報(bào)告。如遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及手續(xù)辦理

考察合格，確定擬選調(diào)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，按照管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選調(diào)工作在縣委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣政府辦組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話(huà)：15211541218。

十、紀(jì)律要求

1.整個(gè)選調(diào)工作在縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的信息。

3.報(bào)名參加選調(diào)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

本方案由縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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